中国出国劳务信息网?我想去日本出国劳务 没有什么技术 日本还会要吗?
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Q1：朋友，我想去日本做劳务输出的。在那待三年。
您最好找一家有国家资质的 培训基地100%保走的那种 那样保险 基地招生条件： 1、男生20~30周岁，女生18~33周岁。 2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。 三、工作期限与工资标准： 1、工作期限为3年。每周工作40小时，其余时间为加班，加班费另算。 2、工资标准：按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元（三年可挣30万元人民币以上）。 四、福利待遇：日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险（怀孕及牙病自理）。 五、办理出国费用：4万~5.5万元人民币（往返机票在内，特殊工种另算）基地可提供贷款5万元人民币，还款期限二年。 六、基地培训费：
Q2：我想去日本出国劳务 没有什么技术 日本还会要吗
没有技术，日本的单位也会要的，日本现在劳动力很紧张
不过，你首先要找一家接收你的日本公司才可以
有很多办理这个的机构，我们家里就有很多。只要你有钱，就可以办理。每个地方的费用也不太一样，我们这里6w-8w之间。对了，就算你没有技术也没关系的，因为出去的80%都没什么技术，呵呵，不用担心。
没有技术你出去干嘛？苦力吗？算了，还是在中国混吧，等有点技术再说吧，人有梦是好事
Q3：去日本打工要什么条件？
去日本打工的条件：日本研修签证、特定技能签证、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的、面试成功后需要进行日语培训、面试通常是日本雇主当面面试、有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工。
1、 日本研修签证、特定技能签证，对学历没有什么要求
拿到日本的研修签证与特定技能主要从事的工作都是一些相对简单，对技能要求不是特别高的工种，比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦，工作勤奋，基本都能够胜任，当然，如果你干过类似的工作自然是更好了，但即使没有做过，也可以很快上手。所以，这部分工作学历并不重要，重要的是做工作的态度，日本雇主看的是态度不是学历。
2、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的
房间是1-2个人一个房间（部分会社一个房间4个人），其中住宿方面日方安排每个月扣除房租1-2万日元不等，在宿舍能做饭，吃饭自理（部分会社也会提供米面和蔬菜等），每个月会扣除保险年金等3万左右日元不等（会社不同的话所扣的比例也是不同的，合同期满回国会返还一部分年金，公司可以免费协助办理厚生年金费）。
3、 面试成功后需要进行日语培训
在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。
4、面试通常是日本雇主当面面试
日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试，大部分时候会在大连或者山东。
5、 有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工
日本工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如计算机编程等。
Q4：我想去日本劳务，之前在大阪留学呆了六年，现在又想去，签证好办吗？拒签率高吗
1. 劳务是指简单的技术劳动，和你留学没有关系。劳务也就是研修。
2. 去劳务需要通过中介办理才能去，劳务中介负责办理你所有的手续，成功与否和你本人关系不大，交上劳务中介费就ok了，等消息。
3. 第一次听说留学完了还要去研修的。
4. 建议通过在日本的亲友帮你联系会社，办理其他签证去就职或者工作。
5. 研修才挣多少钱，累得要死，你能坚持？
傻吧,当时留学的时候就应该申请就职,现在再去?晚了吧,这年头再来日本干嘛呀,经济又不好,又累死半活的
你必须找到接收你的单位，通常单位给你办理。如果你找不到单位，你就要在到期之前到日本的出入境部门办理签证变更，变成短期签证。
第一次听说留学完了还要去研修的。
去留学之后现在再去劳务不是太可惜了。去工作不好吗？详情可以私信我，具体了解一下。
Q5：想去日本打工需要什么条件呢？
个人申请条件：
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：
1、专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
2、要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
3、要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
扩展资料:
劳务流程
个人工作
报名时：
提供证件(身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片、等
体检，提交体检表
交纳面试保证金
录取后：
申办护照、卫检证等
交纳费用
参加培训，认真学习
与公司签订外派合同，等等。
出国后：
努力学习、适应
认真研修/工作
外派劳务公司
审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等。
向国外提供材料、申请工作许可
办理护照签证；
预定机船票；
组织出国等。
组织工作前的学习和适应性训练；
纠纷等的协调处理。
参考资料来源：百度百科-出国劳务
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