出国劳务招聘信息网?想出国劳务,有什么渠道?

出国劳务招聘信息网?想出国劳务,有什么渠道?

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Q1:出国劳务公司怎么运作?

一、 报名

1. 公司将通过本网页或其它媒介经常提供各类有关信息,欲赴境外就业及劳务之人员(以下简称劳务人员)可以通过E-mail、传真和普通信件等形式报名(报名表格式可以参照本网页提供的样式)。

2. 公司也欢迎各类相关团体和机构以合作的方式,集体代理报名。

3. 无论以何种形式报名,都不受时间和地域的限制。

二、 条件

1. 有关招聘信息将详细提供具体的要求和条件。

2. 作为公司的人才库储存,我们也欢迎符合以下条件者自荐报名。

三、 办理

1. 公司接受劳务人员报名之后,将及时向境外合作机构进行推荐中介。

2. 如劳务人员被境外机构录取,公司将及时向劳务人员反馈信息,并具体说明外方录用单位的情况和提供的条件,以征求劳务人员是否应聘的意见。

3. 劳务人员同意应聘后,公司将安排境外聘用方对劳务人员进行有关考试。

4. 劳务人员考试合格后,与外方聘用单位签订工作合同(工作期间的有关要求和待遇等均由合同作具体规定)。

5. 聘用双方合同签订后,公司即指导和协助劳务人员向有关部门申办出国(出境)证件以及办妥前往国的入境签证。

6. 劳务人员办妥上述所有手续,并根据国家规定参加有关的出国行前培训教育合格后,即可启程赴国(境)外聘用单位就职。

7. 公司为劳务人员提供所有中介咨询服务成功后,将按照国家规定和市场运作惯例收取适当的服务费用。

四、 填写出国申请表

正规公司运作的方式方法是:

1、公布招工启示;

2、审查个人资料;

3、递交体检表;

4、详细解答在国外的工作工种及法律法规,以及待遇问题;

5、双方签定劳动合同。

另外:2007年开始对出国劳务的人员有了一个新规定,要求劳务人员具备4级英语(中资公司除外)。

以上谨供参考。

从业3年,给你几个惊讶的结果:

1、欧美项目骗子几乎都有资质,所以你看资质意义不大;小中介但都是代理,看根上是哪个国家对应的人才项目即可,跟入境国家的人力部(劳工部、或者移民局)确定项目真实性。

(出国劳务网有些不良记录的,最近竟然打不开了,对次很无语)

2、验证办理方是否获得项目办理授权;一般来讲都是境外牌照的机构办理,所以你看的国内执照有点坑(这个一定要懂入境国家的语言,不然有点坑)。

3、把中介名字公开,看网友的评价,一般来讲展示100次以上,知名的骗子公司都会被爆出。

然后反过来说个人的判定:

1、不能贪便宜。

好的项目费用和条件,never打折扣;米国政策可以一条百年不变的地儿,妥协的可能不大,所以要求低、待遇高、办理快的=我勒个擦,我至今没遇到。

2、看办理中介对于项目的熟悉成都

我个人比较喜欢专心干好一件事的渠道(所谓的境外中介机构),如果他告诉我好几个国家都做,我就无语勒,基本不会合作。道理也很简单,我做的是网络攻略,可以做多个国家这个无可厚非,毕竟我只验证项目,不去具体办理。而办理机构不同,要是说办3个国家以上的,我听着都想打人的节奏,这么专业的东西还精通,难度很大。

3、关于澳大利亚“劳务”

国内所谓“澳大利亚劳务”大部分是去旅游签打工,明摆着违法,但是呢也是很多人过去的唯一通道(正常情况下根本过不去嘛),也不必苛责。也有旅游签拿永居的,会有很多人讲故事,未来很美好,其实就那吊样。中国人拿到比较多的澳大利亚工作签证类型:

402学生签(其实这是个实习、培训的,主要是酒店管理、英语相关专业实习,未来农业也有可能哦)

457短期工作签(他家短期也是4年)

18x独立、州担保、特殊技术移民(x=6、7、8、9,这是一大类很像的,有时间看这里)

参考资料:

1.immi australian government department of immigration and border protection

2.出国劳务网(这是商务部的,知道的没几个人 呵呵)

一、 报名

1. 公司将通过本网页或其它媒介经常提供各类有关信息,欲赴境外就业及劳务之人员(以下简称劳务人员)可以通过E-mail、传真和普通信件等形式报名(报名表格式可以参照本网页提供的样式)。

2. 公司也欢迎各类相关团体和机构以合作的方式,集体代理报名。

3. 无论以何种形式报名,都不受时间和地域的限制。

二、 条件

1. 有关招聘信息将详细提供具体的要求和条件。

2. 作为公司的人才库储存,我们也欢迎符合以下条件者自荐报名。

三、 办理

1. 公司接受劳务人员报名之后,将及时向境外合作机构进行推荐中介。

2. 如劳务人员被境外机构录取,公司将及时向劳务人员反馈信息,并具体说明外方录用单位的情况和提供的条件,以征求劳务人员是否应聘的意见。

3. 劳务人员同意应聘后,公司将安排境外聘用方对劳务人员进行有关考试。

4. 劳务人员考试合格后,与外方聘用单位签订工作合同(工作期间的有关要求和待遇等均由合同作具体规定)。

5. 聘用双方合同签订后,公司即指导和协助劳务人员向有关部门申办出国(出境)证件以及办妥前往国的入境签证。

6. 劳务人员办妥上述所有手续,并根据国家规定参加有关的出国行前培训教育合格后,即可启程赴国(境)外聘用单位就职。

7. 公司为劳务人员提供所有中介咨询服务成功后,将按照国家规定和市场运作惯例收取适当的服务费用。

四、 填写出国申请表

Q2:出国劳务去日本的招工有哪些?

有很多 女生的如:电子组装 食品加工 缝纫等等 男生的如 防水 石膏板 抹灰等等 你最好找一家有国家 资质的公司办理那样保险

基地招生条件:

  1、男生20~30周岁,女生18~28周岁。

  2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。

   三、工作期限与工资标准:

  1、工作期限为3年。每周工作40小时,其余时间为加班,加班费另算。

2、工资标准:按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元(三年可挣30万元人民币以上)。

   四、福利待遇:日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险(怀孕及牙病自理)。

   五、办理出国费用:4万~5.5万元人民币(往返机票在内,特殊工种另算)基地可提供贷款5万元人民币,还款期限二年。

Q3:谁有出国打工的招聘信息

注册一个账号,然后在招聘的栏目里面发布你要招聘的信息内容就可以了

很难。

可以自己找的 都是南美 非洲 部分亚洲地区。

好运。

Q4:想出国劳务,有什么渠道?

出国打工一般要找专门的劳务公司,签订合约,这样的一般比较正规,打工的项目也正规,收费也高,也保险。一般办理签证加上交纳保证金要1W~3W。

出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况:

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间;

三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。

同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:

一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;

二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。

三、护照、签证费:按规定交付;

四、机场建设资:按国家规定支付;

五、打预防针:按防疫部门实际收取支付;

六、您与派遣公司所签合同的公证费,接收据金额支付。

培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。

Q5:出国打工信息

很好啊正常出去比国内要强的多

不难!首先就是靠关系先弄出国外! 要是有熟人在那边就更好,他们可以以雇主的关系担保出去,这样工作就有很大的法律保障啦。