出国劳务派遣公司骗局？出国劳务公司？
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Q1：什么是劳务派遣
劳务派遣，是指劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位通过和用工单位签署劳务派遣协议，向用工单位振遣劳动者的一种用工方式。而劳务派遣与一般的劳动关系的区别在于，劳务派遣涉及劳动者、劳务派遣机构以及用工单位三方之间的法律关系，而一般的劳动关系只在劳动者与用人单位双方之间存在。
看这里： http://baike.baidu.com/view/15253.htm
Q2：出国劳务以后都可以做哪些工作
出国劳务的工作其实跟国内的没有太大的区别。在你出国劳务之前，出国劳务公司会给你各种各样的工作单子，你自己选择工作，有出国劳务公司给你申请工作和各种材料，您需要面试就可以了，面试成功以后剩下的事情都会由出国劳务派遣公司给你办理。
万国国际出国劳务经多年的办理经验提醒您：
不能盲目听从非法中介机构鼓吹在国外可以获得高工资、高福利，而交纳昂贵的出国费用办理劳务输出。外派劳务中介收费标准有明文规定，如果中介收费可以讨价还价，那么这个中介公司肯定是违法的。另外，所收的服务费不能超过在境外工作期间内得到的所有合同工资的25%，如果是到第三世界国家，服务费不能超过15%。
出国劳务最好是选择正规资质的出国劳务派遣公司，正规劳务公司在商务部都会进行注册，你可以到上边查一下啊。
全国正规资质出国劳务派遣公司大约有832家
新加坡社会上的各个工种都招外劳，所以什么工种都可以做
Q3：出国劳务公司
我不是山东的但是有个比较不错的项目不知道你考虑不考虑，我在天津。我提供的是正规合法的劳务输出，不需要语言和，其他任何技能，去意大利的，可申请移民，具体情况如下 每年一签，工作表现没有问题，可以连续续签多次合同期，不受制约；（合同通常3年） 意大利皮包、皮具、衣服、鞋子等工厂流水线 起薪1000欧元，熟练后提薪至1200～1300欧元，包含工作餐一顿，提供集体宿舍 早上8点半或9点到下午6点，如有加班则加班时间双薪，每周双休； 护照原件、2寸护照近期照片2张 承接任何地方的朋友，签证不是问题，包括个地敏感地区，都ok 如福建 潮汕 之类。 令有西班牙餐馆 劳工也是正规合法的，每月收入2000-3000欧元，时间长在张。就是累点。 有兴趣在问吧
Q4：出国劳务是什么意思
所谓的买签，就是多收劳务人员钱，告诉劳务人员这笔钱是花钱打通关系了，肯定会得到签证。通常是假的，一般是签证率本身非常高，借机多收钱，也让劳务人员放心。不过近年也有某国大使馆工作人员渎职受调查的，说明还是有些机构有这个实力的。我估计都是限于签证率低的签证类型吧，本身签证率就高的，应该没有人乐意花个大价钱。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
Q5：什么是劳务派遣
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 劳务派遣以外的就是非劳务派遣、、、
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租凭，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关[1]于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
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