劳务派遣员工社保谁买?派遣员工的社保是谁缴?
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Q1：劳务派遣怎么交社保
劳务派遣人员的社保由被派遣人员所在的派遣公司（签订劳动合同的公司）你缴代扣。
你的合同是和派遣公司签订的，就由劳务派遣公司代缴纳社保和代发放工资，社保费用是由用人单位和个人共同承担，按深圳劳务工一般为的社保比例为：企业缴纳15.65%，个人缴纳9.2%。
Q2：企业应该给劳务派遣员工上社会保险吗？
国家规定：企业一定必须要为员工购买保险不管是劳动派遣工还是正式工也好，也不管是农业户口还是城镇户口
试用期后没签合同
可以到劳动仲裁协会去告你现在的公司
如果没签合同
公司将从你的实习期开始到现在给你赔偿双倍工资
但是要有公司你在公司上班的证明
老大不签合同 你怎么混呀
企业不给劳务派遣的员工上社会保险，这是绝对不合法的。你向和你签订劳动合同的派遣公司追讨，如果他们不给你补交社会保险，你可以打电话给劳动监察大队或向劳动争议仲裁院申请劳动仲裁。
应该买社保，你公司是违法行为，可以申请劳动仲裁的
湖南省岳阳市君山区柳林洲镇柳林大道100号赵鹏
企业一定必须要为员工购买保险不管是劳动派遣工还是正式工也好，也不管是农业户口还是城镇户口
试用期后没签合同
公司将从你的试用期开始到现在给你赔偿双倍工资
但是要有公司你在公司上班的证明
上保险是应该的，无论是劳务派遣还是其他就业形式，都应当直接购买保险。
如果没有保险，是违反劳动合同法的。
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Q3：劳务派遣合同，关于社保缴纳的问题
在B地哈，社保是交在劳务派遣公司所在地
你可以登录当地省、市人社厅（局）、卫生厅（局）的网站，进行相关政策法规、工作流程及相关要求的了解咨询。也可以直接向那里反映你的问题，寻求指导和帮助。祝你好运！
交给劳务公司所在地，即b地社保局。
这个是不一定的。例如，在上海，如果劳务派遣公司是外地的，用工单位是上海市的，那么，根据上海市的相关规定，被派人员必须按上海市标准缴纳社会保险金，而不能按照派遣公司所在地标准缴纳社保。
以上意见，仅供参考。
Q4：派遣员工的社保是谁缴？
根据《劳务派遣暂行bai规定》第du8条规定，派遣单位有按照国zhi家规定和派遣协议约dao定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。不过在实践派遣用工的过程中，派遣工的社保是由派遣单位与用工企业协商确定，一般是用工单位出钱，派遣单位办理社保，不管两者怎么协商总之派遣劳务工的社保不能少。
Q5：派遣员工的社保是谁缴？
有派遣单位缴纳。以下是相关的法律规定：
《劳务派遣暂行规定》第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：
（四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；
第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
应该是派遣方缴纳的。
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