劳务派遣许可证要求（签订劳务合同 不能认定劳动关系吗）
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Q1：如何办理派遣证
派遣证的作用相当于介绍信，你的档案、户口等问题都离不开它，而且派遣证一旦丢了相当麻烦。
通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。
毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存入档案。普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，由地方毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》，用人单位一律凭派遣证接收毕业生。
毕业生报到时，首先要明确报到地点，其次要注意报到期限，毕业生要在报到期限内持派遣证到指定地点报到。报到地点一般在派遣证的左上角，派遣证上注明的报到地点有两类。一类是直接派往具体用人单位或用人单位上级主管部门；一类是派往所在地就业生分配办公室。
Q2：想在深圳开一个劳务派遣公司，需要满足什么条件？
深圳开劳务派遣公司所需条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元必须是实缴的要出验证报告;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，必须提供房产证和租赁合同，上门核查;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
办理劳务派遣公司所需材料。
1、《劳动派遣经营许可申请书》。(提交原件)
2、 企业法人营业执照。(提交复印件，核验原件)
3、劳务派遣公司章程。(提交复印件，核验原件)
4、当年度设立的公司法人提交验资机构(法定验资机构为会计师事务所)出具的验资报告，上年度及之前设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。(提交原件)
5、经营场所使用(自有明)。(提交复印件，核验原件)
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。(提交原件)
7、法定代表人明。(提交复印件，核验原件)
8、符合劳务派遣法律规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文
经营派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的劳务派遣公司注册。未经许可，任何单位和个人不得经营劳动派遣业务。
Q3：签订劳务合同 不能认定劳动关系吗
劳动合同与劳务合同是不同的，劳动合同关系是指用人单位与劳动者建立劳动关系，提供必要的劳动条件，受劳动法、劳动合同法的保护。当劳动者的权益受到侵犯时，劳动者依据劳动法、劳动合同法、劳动纠纷仲裁办法的规定提起劳动仲裁。而劳务合同属于具有雇佣关系性质的合同，雇佣人与被雇佣人之间属于雇佣关系，通常就雇佣的工作内容进行约定。产生纠纷适用合同法。如果签订了劳务合同，是不能认定为存在劳动关系的，如果没有签订任何合同，可以通过举证证明存在劳动关系。
签了劳务合同劳动关系能被认定，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 ，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;等等。
是和劳务公司建立的关系，和用工单位建立的劳务派遣关系。
属于劳务派遣或劳务输出的，由与你签订合同的劳务派遣部门负责你的待遇跟社保缴纳。现在有许多单位为了逃避风险而把风险转嫁给劳务派遣单位，一旦与工作单位发生纠纷，则会把人推向劳务派遣单位。
Q4：上家劳务派遣合同没解,新工作可以交上公积金和社保吗
员工和劳务公司的劳动关系没有解除，那么在新单位是否能缴纳上社保是要看劳务公司是否为员工办理停保手续，如果没有办理停保手续，在当地其他单位是不能缴纳的，而住房公积金在本地已经开户之后，需要进行公积金转移到新单位才能缴纳，在转移之前，新单位是无法缴纳的。
员工需要在和单位解除劳动关系之后，要求单位及时办理社保停保手续和公积金转移手续。否则会影响员工正常缴纳社保。
依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
应该不能吧。
Q5：劳务公司资质
劳务公司经营劳务派遣业务是需要相关资质的，针对人才派遣公司是否需要资质这问题作一个详细分析。我们一起来看看正规劳务派遣公司需要哪些资质，希望以下内容对大家有所帮助。
一、正规劳务派遣公司有哪些资质?
按照国家法律规定，未获得行政许可的劳动派遣单位，不得经营新的派遣业务。所以劳务公司经营劳动派遣业务需要的资质是：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码，固定的办公场所等等。
市面上经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证和劳务派遣组织代码证才能正常营业，经营派遣劳务业务。
二、怎么审查劳务派遣公司的资质?
按照国家法律规定，未获得行政许可的劳动派遣单位，不得经营新的派遣业务。用工企业和被派遣劳动者在与派遣单位签订劳务派遣协议或者劳动合同前，可以先在(企业信用信息公示系统)中查询这家劳务公司是否获得行政许可与经营范围，最好能到人才派遣公司经营场所地址实地核查一番，以免上当受骗。
三、如何选择正规劳务派遣公司?
企业在选择劳务公司是,首先要看的是派遣许可证,营业执照等等。再去正规劳务派遣公司哪里看看,它们办公场所在哪里的,这家的规模和实力怎么样,多听听同行或者它们服务过的企业是如何评价这家公司的,相信这样选择出来的公司一定能适合企业用工。
一）三级资质标准： 1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合 格。 2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。 3、企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。 4、企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。 二）三级企业可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。 提交材料 材料复印件按顺序编排目录，装订成册。 新设立的企业申请资质，提供下列资料（需与原件核对）： 1、建筑业企业资质申请表（一式四份）； 2、企业法人营业执照； 3、企业章程； 4、验资报告； 5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证； 6、企业项目经理资格证书、身份证； 7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书； 8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料； 9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同； 10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明； 11、各类上岗人员证件、身份证； 12、需要出具的其他有关证件、资料。 企业申请资质升级，提供上述资料外，还应当提供下列资料： 1、企业原资质证书正、副本； 2、企业的财务决算年报表； 3、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。 对企业改制，或者分立、合并后组建设立的建筑业企业申请资质就位，除提供上述资料外，还应当提供如下材料： 1、新企业与原企业的产权结构及资产负债情况； 2、会计师事务所的验资证明，其中国有企业还需出具国有资产管理部门的核准文件； 3、新企业与原企业的人员、内部组织机构的分立与合并情况； 4、工程业绩的分割、合并情况等。 提交材料装订按照以下要求进行： 1、附件材料装订规格：附件材料一律使用a4（210×297mm）型纸，要有封面、目录和页码。封面内容包括：“建筑业企业资质申请附件材料”字样、申请日期、申请单位等。 2、附件材料装订顺序：封面、目录、企业法人营业执照、原资质证书正、副本、企业章程、验资报告，法定代表人、技术负责人、财务负责人、经营负责人资料，财务及统计资料；代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料；项目经理资料、工程技术和经济管理人员资料及其他资料。资料装订可根据以上顺序分册装订。 3、附件材料中的工程技术和经济管理人员的职称证书和身份证应复印在同一页纸面上、项目经理资格证书（证书上的工作单位必须与本单位相符）和身份证应复印在同一页纸面上。所有工程技术和经济管理人员资料的复印件应按照《建筑业企业资质申请表》中相应顺序单独装订成册（注：每个人的有关资料应装订在一起）。 4、申请交通、水利、通信等方面增项资质的企业，每申请一个方面的资质，需增加填写两份《建筑业企业资质申请表》，并将其相应的附件材料分开装订。 5、报送省建设厅审批企业资质的，上述工程技术和经济管理人员材料由各市人民政府建设行政主管部门严格审查并对其原件核验后保存，省建设行政主管部门可随时抽查原件。 三）核准权限 1、建筑业企业申请就位施工总承包特级和一级、专业承包一级资质，由省建设厅审核同意后，报送建设部审批； 2、建筑业企业申请就位施工总承包二级、专业承包二级、劳务分包一级资质和不分等级资质，由各市建设行政主管部门审核，省建设行政主管部门审 3、委托广州、深圳市建设行政主管部门审批市属施工总承包、专业承包、劳务分包企业二级以下（含二级）资质； 4、委托其他各市审批市属施工总承包、专业承包企业三级和劳务分包企业二级资质。 四）办理程序 1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请； 2、接收申办材料的主管部门，对材料文件进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符； 3、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审。其中涉及交通、水利、通信等方面资质的，由省建设厅送有关部门初审； 报送各市审核、核准的，涉及交通方面资质的，由各市建设行政主管部门送同级交通行政主管部门初审。涉及水利、通信等方面资质的，由各市建设行政主管部门送省水利、通信行政主管部门初审； 4、初审后，由省建设厅建筑管理处组织审核（经办人提出意见，处务会议审核，处领导签名）； 5、厅领导审批； 6、在省建设信息网公示； 7、经公示无异议，或有异议经查实确符合条件者，特级、一级资质上报建设部审批，二级及二级以下资质由省建设厅颁发证书。 核准期限 材料提交完备后60天内完成 五）最后还要办理安全生产许可 注册建筑资质。甲，乙，丙 注册公司的流程：1、工商局核名称 （一般3个工作日，重名的话时间不确定)2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告 3、到工商局约号办理营业执照 4、到质量技术监督局办理组织机构代码证 5、然后税务局办理税务登记证 6、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少5个工作日。
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