出国劳务需体检身体哪些项目?我是做出国劳务 和英语培训的 我该怎么做广告呢?
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Q1：办理签证不是只要几百块就能出国吗？？为什么我想去国外打工需要十几万？？
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
国外手续包括：入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。
想出国劳务,必须要“看准项目、签好合同,再缴费用”,具体应了解的情况有：
1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准；
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围；
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件,以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同；
4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期,每月或每周工作天数及每天工作时间；
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给你,或通过中介公司转交给你,或存入你的银行户头。
劳务出国前一般需交纳以下费用：
1、报名费：不得超过50元／人•次；
2、体检费：一般300元／人(有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准),费用按医院实际收取支付,并留下收据；
3、护照工本费：200元／人(特快护照则按公安部门规定收取)；
4、培训费：根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间,培训期至少48个课时；考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等,按规定标准收取；
5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25％；
6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。
要注意的是,管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司,代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据,并妥善保存好,作为以后索要费用的依据。
“几百块”你说的那是单纯的签证费！不是整套费用！出国前你要准备的东西多着呢！
不过你说的十几万确实有点多，一般8-10万左右也就够了！
第一、要有护照，简单说就是你在国外的身份证，这是第一步
第二、找正规签证公司帮忙收集材料，包括各类证件、证明等并参加培训，（资料很多，有许多需要在加工或处理一下,而且都需要翻译，需要一队的人员帮你整理；还要参加培训，有资深人员讲解，让你过的几率更高）
第三、要递签并等待面签、电调之类的
第四、过了第三关才可能拿到签证！
另外，出国人员在国外须有担保人的，可以是你的雇主、该国朋友、或在该国有长久居留权的人！
大哥，这个就和你开公司一样，要工商登记吧，登记也就几百块钱的事，但你要有十几万的注册资金
户口要有十几万存款来证明,但签证是应该几百块就弄好。
还是你想要移民？？
目前实行反签证的国家大多数在亚洲，主要有日本、韩国、马来西亚、印尼、新加坡等。你自己如果有渠道联系上海外雇主的话，自然没必要通过中介公司。
Q2：出国劳务中介广告如何做省钱又有效
Q3：我是做出国劳务 和英语培训的 我该怎么做广告呢
去比较有影响力的出国劳务网站做广告效果会比较好点。
去出国劳务网站上打广告很不错，现在通过网络了解信息越来越多，也慢慢成为人们的一种习惯。
Q4：为什么要出国务工？
在海外生活了十年的小编来告诉大家，中国人跑到海外务工的理由很简单——有钱，钱多。而海外用中国务工人员的原因也很简单——划算，放心。
首先来说有钱。
在中国能轻松赚大钱的人，一般是老板，创业者，产业主，在打工的人当中，月薪3-5万，属于高薪人才。这些高薪人才，一般都有高学历，高素质，具备专业知识和行业经验的特征。
也就是说，换一个说法，要拿中国的高工资，要有条件。
那是不是我没有关系，渠道，能力，就只能拿低工资呢？在国内环境内，确实是这样的。因为竞争非常激烈，你不会，你没有竞争力，那就没有工资。
而在国外，经济条件更发达的国家和地区，因为整体经济水平高，劳动力成本昂贵，竞争少，所以工资就贵。
在中国，一个普通城镇的处长，可能退休工资就6000元人民币左右，而在法国，可能就是几千欧。在中国，低保可能是800-1000元，但是在欧猪五个国之一的西班牙，低保是500欧元，相当于4000元人民币。
由于薪资水平和当地国家的整体收入，经济实力，消费水平挂钩，所以说，假设你在西班牙领500欧元低保，可能在当地过得很惨。但是，如果你把这笔钱带回国，在中国过，那就相当滋润。
这就是很多务工人员选择出国打工的原因。
在国内，没本事，没技能，没资本，只有劳动力，然而在一个劳动力过剩的国家，毫无竞争力，但是只要去了经济条件更好的国家，他的劳动力就值钱了，哪怕只是扫地搬砖。同时，欧美因为对人的重视，人少，劳动力是相当贵的。任何涉及劳动力的工作，特别是动手的工作，都很贵。
我才来这边的时候，换一个热水器，花了1000欧，其中500是装备钱，400是人工，100是税，还不准你自己换，出了安全事故还要赔偿。
虽然出去了就能赚钱，但是不是所有人都能出去。人家经济发达的地区也不傻。很多人首先被语言关拦住，然后被签证关拦住，最后到了还要面对黑户，黑工等各种情况，甚至长达几十年。一般来说，很多劳务输出最后移民的，都是依靠家族关系，先过去的亲朋好友扎根了，有能力把TA窝起来，然后再慢慢地发展。一般人作为一个个体，几乎连国门都走不出去。到了外国，也很容易被抓捕遣返。
再来说划算。
中国的劳动力，因为长期面对激烈竞争，可以说是最聪明，最耐操，最吃苦耐劳，最经济的。
一个中国清洁工在荷兰机场，可以安安静静把航站楼打扫得干干净净的，加班不怕，没奖金不怕，孤独不怕，从来不组织什么工会起来闹，从来不给雇主惹麻烦。这样的员工谁都喜欢。相反，白人没事就闹待遇闹假期，或者脑子不够用。
最后再来说我们在海外的企业。其实当地一般都是要求必须雇用当地员工的，不能都用自己人。但是企业就是要赚钱的。你去别人那里赚钱，别人也想要赚你的钱。所以当地人很少有可能是真心真意给你干活，只不过是雇佣关系。
很多在委内瑞拉的企业里面，雇佣的委籍员工甚至还和当地犯罪集团联手，监守自盗，专门来抢中资企业。
所以关键的地方必须用自己人。而很多工程类尖端技术类的，你就算是用当地人，他们也不见得懂。
其实中国公司的员工外派到发达国家，工资和当地国家持平，员工才能生活。而外派到落后国家，该有艰苦地区补贴，这样才公平。然而其实最终很多人都选择了存钱，最后拿回中国用，因为这样才划算。然而近些年来，全世界都在炒房，很多人出去打拼五六年辛辛苦苦攒了一两百万，回到国内以后发现，原来在有的地方，一两百万也就像一二十万一样不值钱了。
劳动者最辛苦，祝所有劳动者身体健康，工作顺心，遇到好机会，多赚点钱！
Q5：要求围绕”博栋国际劳务输出公司”写一段或一句广告词，急急急！！！
现代人想什么？第一想赚钱，第二想出国看看外国的月亮是不是真的比中国圆。波动国际劳务，帮你一下元两个梦，出国不掏钱，赚钱！！！
你好！
今年过年别乱动，要动就要找博动！
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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