出国劳务招聘信息网?有没有出国劳务的详细流程?
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Q1：个人申请出国劳务需要具备哪些条件，办理方便么？
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
培训将帮助进一步了解有关国家的情况，了解出国工作的基本权利和义务，帮助更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题：
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
要交纳履约保证金和服务费
在和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金是一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派出国的经营公司，经营公司将给一张收据。在履行完劳务合同回国后，经营公司凭提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给。如没按合同履行完义务，无权要来退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
履约保证金和服务费的交纳标准
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。
如果您写国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25％；
如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5％。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
如发生中介费，应该由经营公司支付。
出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书。照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。 需提醒出国劳务朋友的特别注意事项
一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。
二、遇到问题．不要采取过激行为，更不能有违法举动。
三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护合法权益但是如果通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，权益就难以得到保护。
六、您的护照、工作准证等重要证件，可以委托派出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由自己负责，一定要妥善保管。有文都国际教育为您回答，希望能帮助到您，望采纳。
Q2：温州有哪些出国劳务公司？怎么办理出国劳务的手续？
温州出国劳务公司有很多，但未必是正规的，出国之窗有相关的正规出国劳务中介公司名单和介绍可以去查下，咨询下。·浙江金华时代对外服务有限公司·浙江振华外派劳务服务有限公司·浙江中新人力资源服务有限公司·浙江省建设投资集团有限公司·中国浙江国际经济技术合作有限责任公司·浙江省对外服务公司·浙江中大对外经济技术合作有限公司·浙江东方集团股份有限公司·浙江省粮油食品进出口股份有限公司·浙江省远洋渔业集团股份有限公司 需要办签证出国出国劳务人员的签证由经营公司统一通过外交部或其授权的地方外事办公室(以下简称 “外事部门 ”)或自办单位办理。外事部门在受理出国劳务中介的签证申请时，主要审查下列内容：1.经营公司是否具有对外经济合作经营资格；2.省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸主管部门对经营公司的对外劳务合作项目的审查意见。外事部门负责协调和管理劳务人员的签证申办工作，提前公布经当地物价部门核准的签证代办费及各国签证的相应收费标准和收费项目。外事部门受理出国劳务中介的签证申请后，应在5个工作日内送至外国驻华使(领)馆。如遇特殊情况，应向出国劳务中介说明原因。办理海员、渔工等特殊行业劳务人员的签证，经营公司应按我国及有关国家和地区的签证规定办理。
Q3：有没有出国劳务的详细流程？
1.到出国劳务公司咨询，填写简历表。
2.到哪个国家去的;如果可能，要知道要到哪个地区。
3.工种是什么;合同期多长时间;
4.总费用多少，共需要分几次付清;
5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等;
6.签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，
旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。
7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班。
8.有无保险;何种保险。
9.吃住情况怎么样;是否雇主付费，标准多少?
第二步：如果你想出国的意愿比较强烈，那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国
你也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。
办理护照时，需要身份证、户口簿。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。
第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹集资金。
第四步：与你意向中的劳务公司联系。之后的一些事情，都由劳务公司进行安排。
出国手续都包括哪些？如何办理？ 出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签 证、出境证明、培训证等，去有的国家和 地区还要打预防针，以免得 传染病。 有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经 营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证 书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。 办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因 不能派您出去，经营公司要退还您的履 约保证金和服务费。如属您个人 原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
Q4：出国劳务营业执照增加出国留学信息咨询服务经营范围该怎么办理
扩展营业执照经营范围所需资料清单:
1、营业执照正副本原件;
2、新的经营范围 ;
3、公章;
4、原公司章程;
变更需要的资料具体描述：
1.公司法定代表人签署的《公司变更申请书》；
2、法定代表人签署的《申请企业登记授权委托书》；
3、依照《公司法》和公司章程由股东会作出的关于变更公司名称、住所、执行董事、注册资本、股东、营业期限和修改公司章程的决议（全体股东签名盖章）；
4、修改后的公司章程或公司章程修正案；
5、《企业法人营业执照》正副本；
6、合并、分立的情况；
7应在股东会议作出后30日内办理变更登记。
8、公司董事会成员、监事会成员、经理情况
9、公司股东（发起人）名录
10、企业法人法定代表人登记表
11、公司董事会成员、监事会成员、经理任职资格审查意见；
12、法定代表人任职资格审查意见；
13.应提交董事会成员签名或执行董事关于变更经营范围的决议；变更的经营范围涉及国家法律法规必须报经有关部门审批或许可的，应提交审批文件或许可证原件和复印件。
去年10月份，我们公司在另外一个地方的分公司（独立法人）在当地工商局换营业执照的时候，在经营范围一般经营项目栏中增加了“出国留学信息咨询服务”，他们为什么可以增加这项经营范围呢？
不同地区工商部门政策也不一样，你直接到工商局去问问即可，不过，最好找熟人帮忙一下，不然，应该很难增加经营范围。
应该是不可以，而且目前教育部审批特别严格，一般是申请不下来的，你可以选择挂靠，但是挂靠费也是挺高的， 如果你之前接触过这个行业，有一定的生源，那选择挂靠吧
Q5：注册一个向有资质公司推荐出国劳务人员公司要什么手续
首先注册资本最低要达到五十万，同时还要到劳动部门进行审批。
注册程序：由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准，凭名称预先核准通知书到劳动部门进行审批，凭名称预先核准通知书到银行开户，然后到会计师事务所进行验资，由会计师事务所出具验资报告后，带上全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明、企业名称预先核准通知书、验资报告、股东会决议（选举法宝代表人的决议）、劳动部门审批的材料、股东身份证、公司章程、营业场所证明材料、房屋租赁协议到工商局办理注册登记。然后到税务局办理税务登记证，到质监局办理机构代码证。
你好！
劳务公司现在不给注册了， 上海
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