小规模劳务派遣税率是多少？从事劳务派遣业务应缴哪些税?缴税的百分比是多少？
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Q1：劳务公司需要交什么税?
一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率；对于小规模纳税人适用3%征收率；建议贵公司从整体税负（两个公司）和企业利润（主要是劳务公司）的角度综合计算筹划。
政策依据：
1、依据（财税【2016】47号）
经研究，现将营改增试点期间劳务派遣服务等政策补充通知如下：
劳务派遣服务政策
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
劳务公司应该交什么税
财税[2003]16号规定：“劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。”
劳务公司是一个新兴行业，一般情况下，劳务公司组织人员，为其所需要的企业或单位提供劳务服务，劳务公司的人员受雇于劳务公司，由劳务公司为其受雇人员支付工资及相关待遇，怎样缴纳营业税？
首先劳务公司要于用人单位签订“合同”，按合同约定用人单位要支付给劳务公司费用，劳务公司在收到费用（收入）时要给予开具发票（全额），但，这部分“收入”并非计税收入，应按上述(文件)规定减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为“计税营业额”。
劳务派遣公司都交什么税按什么标准
主税为营业税，其他的还包括城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加、价格调控基金、代扣代缴个人所得税、企业所得税等等。营业税的计算比较复杂，具体情况如下：
1、 劳动派遣公司出具的发票应列出四个明细：劳务工工资、社会保险费、住房公积金、劳务派遣服务费。按财税[2003]16号文规定，工资、社保和公积金属于代收代付项目，派遣公司可以在计算营业税时扣除，即只有劳务派遣服务费须缴纳营业税。
2、 劳务派遣营业税税率为5%，另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加的暂行规定》要求，须以营业税税额为基数，分别征收7%的城建税、3%的教育费附加以及1％的地方教育附加。
依据：
1、《中华人民共和国营业税暂行条例》
第五条 纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产收取的全部价款和价外费用。但是，下列情形除外：（五）国务院财政、税务主管部门规定的其他情形。
2、《中华人民共和国营业税暂行条例及实施细则》
劳务派遣企业（劳务公司）向用工单位提供劳动力，取得的管理费收入，按照服务业税目缴纳营业税，纳税地点为劳务派遣企业（劳务公司）机构所在地。
3、 《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》 财税[2003]16号
三、关于营业额问题（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
根据
例：某劳务派遣公司，为A公司派遣员工，代收代发派遣人员的工资，代交保险，收取劳务管理费。A公司把上述金额全额打给某劳务派遣公司，某劳务派遣公司应该如何开票做账？代收代发的工资及代交保险可以开收据给A公司吗？
正确做法：
1、可以开发票进行收款。发票内容应分为2个部分：
第一部分是服务费（即某劳务派遣公司服务于A公司，A公司给予某劳务派遣公司的报酬）；第二部分是代理费或称劳务费用（这一部分是代收代缴、或代收代付性质的，可以在营业全款中进行税前减除的，包括代收的社保、工资、公积金等）。具体开票时，应该在同一张发票上体现“从用工单位收取款项的全额”。
2、会计处理：收到A公司付给劳务费时，应开据营业税普通发票，全额确认收入。支付派遣员工的工资、社保等费用时，计入营业成本，同时并要代扣扣缴员工的个人所得税。
开办劳务公司，需要交纳的税率是多少
你所谓的劳务费是具体指那一方面的劳务？
应交营业税=劳务费×5%
应交城建税=营业税额×7%
教育费附加=营业税额×3%
应交个人所得税=劳务费×（1-20%）×20%
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬的计算公式：
应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额
劳务报酬税率表
级次 级距 税率 速算扣除数
1、 不超过20000元 20% 0
2、 超过20000元
至50000元的部分 30% 2000
3、 超过50000元的部分 40% 7000
其他的你自己要搜一下。
以上回答你满意么？
劳务公司应缴纳的营业税税率是多少？
你单位是建筑安装单位，应开建筑安装票为主，但是你的合同是劳务合同，所以应是服务业发票，营业税率5%
劳务公司的税是多少
一、建筑劳务公司的营业税税率为3%。
二、建筑公司涉及的税金还有：
（一）城建税：
1、是按营业税计算缴纳。
2、税率：
纳税人所在地在市区的，税率为7％；
纳税人所在地在县城、镇的，税率为5％；
纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为1％
3、应交城建税=营业税*城建税税率
（二）教育费附加
1、是按营业税计算的。税率 3%。
2、应交教育费附加=营业税*3%
（三）个人所得税
1、按员工工资薪金计算代扣代缴。
2、计算公式：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
其中：应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”
3、工资、薪金不含税收入适用税率表
级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
（四）企业所得税
1、所得税的征收方式有两种：查帐征收和核定征收。
2、如果属于核定征收的，按收入计算缴纳所得税。
计算公式：
应交所得税=收入总额*税务核定固定比例*所得税税率
3、如果属于查帐征收的，按利润计算缴纳所得税。
计算公式：
应交所得税=利润总额*所得税税率
4、所得税税率：
一般企业所得税的税率为25%,
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。
（五）房产税
依照房产余值计算缴纳的，税率为1.2％；依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12％。
（六）土地使用税：土地使用税每平方米年税额如下：
（1）大城市1.5元至30元；
（2）中等城市1.2元至24元；
（3）小城市0.9元至18元；
（4）县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。”
（七）印花税
1、比例税率
（1）财产租赁合同、仓储保管合同、财产保险合同，适用税率为千分之一；
（2）加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货运运输合同、产权转移书据， 税率为万分之五；
（3）购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同，税率为万分之三；
（4）借款合同，税率为万分之零点五；
（5）对记录资金的帐薄，按“实收资本”和“资金公积”总额的万分之五贴
花；
2、定额税率
营业帐薄、权利、许可证照，按件定额贴花五元。...
建筑劳务公司应该交哪些税
1.营业税3%，在按营业税额*7%缴城建税；按营业税额*3%缴教育附加费；按营业税额*2%缴地方教育附加费2.如果单是劳务的话是5%，按劳务总额*5%缴营业税；在按营业税额*7%缴城建税；按营业税额*3%缴教育附加费；按营业税额*2%缴地方教育附加费
开具建筑业统一发票或服务业统一发票。到地税。
你好，劳务公司需要交什么税，在哪交，交多少，要带些什么嘛
去你们当地的税务局交，或者网上申报纳税。交多少是根据你们营业额来算的。
建筑劳务公司需要缴纳哪些税费?国税还是地税？
1.营业税3%，在按营业税额*7%缴城建税；按营业税额*3%缴教育附加费；按营业税额*2%缴地方教育附加费2.如果单是劳务的话是5%，按劳务总额*5%缴营业税；在按营业税额*7%缴城建税；按营业税额*3搐缴教育附加费；按营业税额*2%缴地方教育附加费
开具建筑业统一发票或服务业统一发票。到地税。
Q2：劳务公司开增值税率是
、以个人名义去税务局开劳务费发票：
1、去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。
2、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的部分，加征十成。
二、以个体工商户、劳务公司的名义开劳务费发票，则缴纳营业税带附征是5.65%，
具体为：
应交营业税=劳务费×5% 应交城建税=营业税金额×7% 教育费附加=营业税金额×3%
地方教育费附加=营业税金额×2%
水利基金=营业税金额×1%
另外，企业所得税25%
解析如下：
2016年5月1日起全面营业税改征增值税，营业税已取消，一般纳税人建筑劳务和一般劳务税率为10%，小规模纳税人为3%。
问题补充：属于服务业，主要税种为营业税，按税务核定的办法缴纳：
1、主税：按收入交5%的营业税。
2、附加税费。
（1）、城建税按缴纳的营业税的7%(县镇为5%、乡为1%)缴纳；
（2）、教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳；
（3）、地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳；
3、按分配的红利缴纳20%的个人所得税。
4、按利润的25%缴纳企业所得税。
5、另外，还有房产税、土地使用税、印花税，有车交车船税等。
扩展资料
劳务合同
有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。
劳务合同有以下特征：
1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。
2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同；或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。
3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外
营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票，适用5%的“征收率”。
如果满意请采纳。谢谢
营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票，适用5%的“征收率”。
《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号 ）：
一、劳务派遣服务政策
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发 票，可以开具普通发 票。
劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
Q3：从事劳务派遣业务应缴哪些税?缴税的百分比是多少?
你好！
营业税 所得税，还有劳动部门其它名目费用，各地不一
税率是分等级的
打字不易，采纳哦！
Q4：劳务派遣认定为一般纳税人税率多少
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从事派遣的一般纳税人6%
建筑劳务一般纳税人税率为11%。
《财政部 国家税务总局 关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税[2016]36号）：
第十五条 增值税税率：
（一）纳税人发生应税行为，除本条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定外，税率为6％。
（二）提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。
（三）提供有形动产租赁服务，税率为17%。
（四）境内单位和个人发生的跨境应税行为，税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。
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6%
Q5：劳务派遣公司（服务业）除了要按5%来交营业税，还要交增值税吗?
按照现行税法规定，单就劳务派遣单位的劳务收入，只征收营业税，不征收增值税。
根据《财政部 国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》财税（2003）16号文件规定：
三、关于营业额问题
（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
如果你的经营行为既涉及增值税业务也涉及营业税业务且不属于混合经营的情况才会涉及到要分别就两项行为分别开具国、地税发票并分别进行增值税和营业税申报。所以如果你只单独开具了国税或者地税的发票是不会涉及同时缴纳这两项税的。另咨询服务属于营改增的范畴，应当缴纳增值税，以及地税的城建、教育附加税，但不缴纳营业税。
劳务派遣公司属于服务行业，核定的税率是5个点的营业税，除了营业税以外是企业所得税25%。企业所得税对于所有的公司缴纳的税点都是一样的，做帐的时候可以用成本发票或费用发票来做抵扣，合理避税。