劳务公司发票怎么开？关于劳务派遣发票的问题？
内容导航：
Q1：劳务派遣公司给用工单位开的发票内容：管理费对吗？这样开还能抵扣营业税？怎么抵扣？申报表怎么填？
没听说营业税还可以抵扣的。。。如果你是劳务派遣公司，发票你可以开管理费，但记账应该要记到你的主营收入里，不存在抵扣的问题
营业税就按你的营业额申报，直接填就行了
根据财政部国家税务总局财税[2003]6号《关于营业税若干政策问题的通知》精神，劳务派遣公司接受用工单位委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）及住房公积金统一交劳务派遣公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位取得的全部价款减去上述代发或代交的款项后的余额为营业额，计算征收营业税。据此，劳务派遣公司可按与用工单位实际签订合同事项来开具发票，不能笼统叫管理费。
Q2：关于劳务派遣发票的问题
应该是劳务费，因为这里面包括了劳务人员的工资等，代扣个所税、上保险等都是对方负责了，和你公司没有关系了，如果代理费，那么他只是代管，所有 的责任还是你公司的，当然还有合同控制了，但严谨些，还是开劳务费比较好。个人意见，仅供参考。
Q3：公司项目上工资由劳务公司代发，和劳务公司的劳务派遣合同如何签？劳务发票如何开？是全额开票，差额交税
你是让劳务公司给你做工资代发业务的话，那就是开差额票，不是全额票
，差额票就是差额纳税的意思。
开出去的？那就做账啊，(1)确认收入时会计处理
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——未交增值税
(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理
借:应交税费——未交增值税
主营业务成本
贷:银行存款
Q4：劳务派遣公司必须要去税务局购买发票吗?
你好，按照税务局的规定，所有收入必须给消费者开具发票，当然也是要必须去税务购买发票，但若是你的消费者都没有向你们要发票，或者消费者没有投诉你们不开具发票，则不买也可以。
向你们公司遇到的这样兼职的人员，可以找劳务派遣公司，劳务派遣公司和员工签订合同，代缴保险，你们只用人，不用考虑其他的，而且公司还会给你们开发票，税点只需要3%，我公司就是和这样的公司合作的，希望多多互相帮助！
Q5：劳务派遣公司可以开劳务费发票吗，税率是多少？
对劳务报酬所得一次收入略高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，税率为30%；超过5万元的部分，税率为40%。
一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率差额征税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；
也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
拓展资料：一般纳税人提供劳务派遣服务：可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。小规模纳税人提供劳务派遣服务：全额按照简易计税方法依3%的征收率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第二十二条企业的应纳税所得额乘以适用税率，减除依照本法关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额，为应纳税额。