劳务派遣公司是用人单位还是用工单位(劳务派遣公司是不是骗人的?)

劳务派遣公司是用人单位还是用工单位(劳务派遣公司是不是骗人的?)

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Q1:邦尔劳务派遣公司是骗子吗

邦尔劳务派遣公司不是骗子。根据调查相关公开材料,内蒙古邦尔劳务派遣有限责任公司(曾用名:呼和浩特市邦尔劳务派遣有限责任公司),成立于2010年,位于内蒙古自治区呼和浩特市,是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本1000万人民币,实缴资本1000万人民币。企业有相关的行政许可证。

Q2:厦门集美叶厝智力劳务派遣公司是骗人的吗? 我交了50块的体检费,还要交450的服装费

收取招聘费用的一般公司都是骗子性质居多,人才市场花钱推荐的又不同。劳务派遣的就是皮包公司。赚取公司和劳务人员差价的吸血鬼。别上当了,赶紧去要求还钱吧。

Q3:劳务派遣公司是骗子吗

正规的劳务派遣公司肯定不是骗子,只不过是赚取管理费用的正规企业。

一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。

《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”

“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。”

“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。”

Q4:上海金涌劳务公司是骗人的吗?

可能是吧

也许

上海金涌劳务派遣有限公司是新兴的一个行业模式,通过劳务派遣,介绍公司业务员为目的第一次加入收取100元,以后看每个人的能力,给予相映的补贴,下面是公司的每个人的付出情况给予的奖金和补贴。

Q5:劳务派遣公司是不是骗人的?

劳务派遣公司和其他的一样,有骗人的也有正规的。骗人的很多要收介绍费,或者是办卡,而且是只管介绍你去面试,不一定能找到工作的,正规的劳务派遣公司一般需具备营业执照,劳务派遣证,并且法律规定是不能收中介费的。派遣员工上班起需签订劳动合同。