劳务派遣解除合同有赔偿么?青岛东软待遇 四年JAVA开发经验 能给多少钱？福利待遇怎么样？知道的告诉一声，非常感谢！?

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• 青岛东软待遇 四年JAVA开发经验 能给多少钱？福利待遇怎么样？知道的告诉一声，非常感谢！
• 劳务派遣怎么操作？
• java开发，奥解思上海外派花旗的工作
• 什么是劳务派遣
• 劳务派遣

Q1：青岛东软待遇 四年JAVA开发经验 能给多少钱？福利待遇怎么样？知道的告诉一声，非常感谢！

我是沈阳东软的,去年对面来个5年经验的实习期开4000,

主要看你签的是东软 ,还是东软旗下的劳务派遣公司,你一定要问明白,

劳务派遣很惨的,

Q2：劳务派遣怎么操作？

找人力资源公司，于人力资源公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司会和你们公司的员工签订劳务派遣合同，剩下的就是劳务派遣公司给员工缴纳社保 你们公司每个月给对方公司打钱 社保费+服务费

发票系统里做代发工资10000元即可。

注意，估计这是你的第一个派遣业务是吗？

一定要到税务局专管员那里去做下说明，请他（她）给你下发票系统操作的指示，再来操作！

Q3：java开发，奥解思上海外派花旗的工作

Q4：什么是劳务派遣

劳务派遣是指派遣机构根据要派单位（即实际用人单位）的要求，与要派单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位，受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动，派遣机构从要派单位获取派遣费，并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。

劳务派遣,又称之为劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。

劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

Q5：劳务派遣

关键看当时转制的情况下是否有与原单位及现在的劳务派遣公司就工作年限、休息休假等问题达成一致意见，如果没有的话，正常是只计算后面的劳务派遣公司的司龄的。以前的工作年限只能做为工龄来计算了！

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