赤峰劳务派遣公司电话?赤峰市锐翔人力资源有限责任公司怎么样?
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Q1：赤峰市锐翔人力资源有限责任公司怎么样？
赤峰市锐翔人力资源有限责任公司是2017-09-18注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于赤峰市松山区天王商务综合楼1号3-604。
赤峰市锐翔人力资源有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91150404MA0NJ9J905，企业法人李春玲，目前企业处于开业状态。
赤峰市锐翔人力资源有限责任公司的经营范围是：许可经营项目：无 一般经营项目：人力资源服务；劳务派遣（凭许可证经营）；劳务外包；教育信息咨询；保洁服务。
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Q2：赤峰市鼎轩劳务有限公司怎么样？
赤峰市鼎轩劳务有限公司是2017-09-27在内蒙古自治区赤峰市松山区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于赤峰市松山区木兰街中段北侧松秀园小区A-1栋08号厅。
赤峰市鼎轩劳务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91150404MA0NJULY5P，企业法人高立波，目前企业处于开业状态。
赤峰市鼎轩劳务有限公司的经营范围是：许可经营项目：无 一般经营项目：建筑劳务分包；装饰装潢工程、土石方工程、市政工程、公路工程、桥梁隧道工程、房屋建筑工程施工；普通货物道路运输；工程信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） (依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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Q3：派遣公司的劳务派遣工以后该何去何从？
劳务派遣工就像玻璃窗里的飞蛾，窗外阳光很明媚，前途很光明，就是没出路。其实，用人单位也留了一点“门缝”，只有少量人可以“挤”进去大门。怎么说呢？这是劳务派遣的性质和定位决定的，出路不是没有，实事求是地讲，出路不大。
第一，要清醒地知道，劳务派遣工的定位，决定了出路有限。
劳务派遣工在2016年前，被企事业单位大量有选择性地使用，造成大量的同工不同酬问题，那时候，劳务派遣工里面，有才华有能力的很多，甚至成为企业的骨干力量。2016年之后，又开始规范劳务派遣行为，现在有两个制约条件：一是劳务工比例不能超过用工总量的10%；二是劳务工只能用在临时性、辅助性、替代性的“三性”岗位。
这决定了劳务工的定位，就是一种临时辅助性的低技能岗位，而且只能少量使用，形成大的气候。其实，许多用人单位，只是在保洁、保安、门卫、服务员、一线普通操作岗位上。这些岗位，本来就是“三性”岗位，你能指望他们有多大发展空间。
还有一个更加难堪的关键问题，就是劳务工的身份。劳务工是劳务公司的员工，与劳务公司签劳动合同，是劳务公司派到用人单位工作的人。不是用人单位的人，用人单位不管劳务工的人事关系和职业发展的。然后劳务公司，一般没有设备没有厂房没有培训没有人才成长通道，说难点听，就是一个劳务中介皮包公司。劳务工成为两头不靠、中间飘着的人。
第二，要清醒地知道，劳务派遣工的“门缝”是什么？
上面说了，劳务派遣工定位就是三性岗位。但是劳务工也有追求也有理想啊，用人单位担心劳务工归属感不强，不认真努力工作。所以，设置了“转正”门槛，只要你好好干，有机会转成用人单位的合同工啊。这个门缝，给你们留着呢。事业单位，要通过考试，有可能成为有编制的。企业呢，难度就更大一些。你想一想，劳务工都在三性岗位上，这种岗位技能含量本身就不高，往哪里转正？
在大型企业里的一线操作岗位，还是有点机会的。比如，一个大型油库，化验工都是劳务工。但是你的化验水平很厉害，在技能大赛中得到了金奖，可以转为正式工。这样的机会有，但能获得的凤毛麟角。
第三，要清醒地认识到，劳务工转正的机会越来越少了。
2016年-2017年，为了规范劳务派遣行为，许多企业已经把超过10%的劳务工，要么转成为合同工（转正），要么，进行了业务外包。什么意思呢？比如，还是这座油库，原来的员工是劳务工，但不能转成正式工。干脆把油库的操作岗位业务打包外包给一个外包公司，这些劳务工转变了身份，成为业务外包公司的员工。劳务派遣，是派遣的人员，还与人沾边。业务外包，这些劳务工就是一张业务承包合同而已，更没有机会转正了。
综上，劳务派遣工，虽然对企业用工有好处，但对劳务工没有好处。既没有身份感，也没有归属感，随着业务外包的兴起，劳务工转正的机会越来越少了。
Q4：2017年国务院21号文件关于建筑劳务有限公司的资质办理不办理
建筑业资质是不会取消的，有一些资质会加强，有一些资质会合并。如防水资质，保温工程资质，两者已经合并为防水保温资质了。随着建筑业的发展，一些资质方面的要求会提高门槛，一些新的专业的资质将会补充进来。总之，取消是不会的。因为这是一个具备相应的施工能力的象征。
劳务派遣资质没有被国务院取消。
《中华人民共和国劳动合同法》修订后进一步规范劳务派遣了。人力资源和社会保障部制定了《劳务派遣行政许可管理办法》。
劳务派遣单位必须依法取得《劳务派遣经营许可证》。
Q5：赤峰瑞毅人力资源有限公司怎么样？
赤峰瑞毅人力资源有限2113公司是2017-04-11在内蒙古自治区赤峰市松山区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于内蒙古自治区赤峰市松山区八家组团玉5261龙大街南皇家帝苑商业写字楼A-C段030412。
赤峰瑞毅人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91150404MA0N8JDP0T，企业法人王瑞，目4102前企业处于开业状态。
赤峰瑞毅人力资源有限公司的经营范围是：许可经营项目：无 一般经营项目：人力资源服务；劳务派遣；劳务外包；职业介绍；会展策划、企业咨询、人才测评；人才职业供求信息的收集、整理、储存、发1653布；互联网人力资源信息服务；组织各类招聘洽谈会；人事代专理服务；求职指导与人力资源管理咨询服务。属人才中介服务；人才招聘；商务信息咨询服务。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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