劳务派遣许可证延续三年以来的劳务派遣基本经营情况报告模板(派遣证有效期问题)
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Q1：派遣证过期了怎么办啊？
那个好像没有期限吧！我的派遣证还在手里呢。 人们通常说的“派遣证过期”其实是指办理改派的时效。正常的程序应该是：毕业时学校发给毕业生就业协议，毕业生落实就业单位后，凭签订的就业协议回学校办理派遣证和户口迁移证，派遣证的派遣地会参照就业地点。派遣证发出后2年内可以根据实际就业情况，重新签订就业协议书，然后由原派遣证发放部门（一般为省人事厅）重新派发派遣证，即所说的“改派”，可见改派是有2年时效限制的，一旦超期，就只能先于派遣证上的派遣地存档或落户，待满足调动条件后，再以人才流动的方式调动档案或户口。
Q2：劳务企业资质证书怎么延期？
《建筑业企业资质管理规定实施意见》第十二条资质证书延续资料 1、《建筑业企业资质延续申请表》 2、企业法人营业执照副本； 3、企业资质证书正、副本； 4、企业注册人员的注册证书。申请表：由于不知道你的企业注册地还有专业名称，只能回答这么多了
楼主，你好。
劳务派遣是依法成立的劳务派遣单位，根据有关规定所从事的一项业务。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
你即将从事的招聘与劳务派遣模式有些相近，但不能称为是劳务派遣，劳务派遣单位是须依法成立，且需要承担劳动法、劳动合同法等有关劳动关系法律法规上的义务和责任的用人单位。
如果你想要从事劳务派遣业务，必须首先依法注册成立劳务派遣公司。
以上解答希望对你有所帮助。
Q3：派遣证有效期问题
这个日期应该是从开的时候填写，详情还是问问本校或教委毕业生就业办公室吧。
一、派遣证有两个期限，（一）报到期限，这是说你要在派遣证规定
的时间（一般是一个月）内到用人单位（已就业的）或生源地所在地
政府人事主管部门（未就业的）报到，如果超过这个期限，你可能遇
到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任（已就业的），二是生源地
政府人事主管部门不包分配（某些地区）或不能参加事业单位及公务
员招考。（二）派遣证自身有效期限，这个期限是三年，即如果你没
有在三年内办理就业手续，以后就不能再办理了，你的身份永远是学
生，而不能转正转干，而且户口也无法转到就业所在地。
附上一些关于派遣证的相关资料供参考：
派遣证的作用相当于介绍信，你的档案、户口等问题都离不开它.
高校必须按照国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派
遣毕业生，毕业生就业派遣报到证由市高校毕业生就业办公室审核签
发。
所需的材料：
1．学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明
2．该学生与有关各方签章的就业协议书
教育厅毕业生就业指导中心签发的,是毕业生就业时到用人单位报到,
及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料,同时办理户口的
迁移和档案的转移也需要派遣证.派遣证一式3联,毕业生持一联,毕业
生档案中存放一联,单位存档一联.
通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实
国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生
调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。
派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。
毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存
入档案。普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，由地方毕
业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》，
用人单位一律凭派遣证接收毕业生。
毕业生报到时，首先要明确报到地点，其次要注意报到期限，毕业生
要在报到期限内持派遣证到指定地点报到。报到地点一般在派遣证的
左上角，派遣证上注明的报到地点有两类。一类是直接派往具体用人
单位或用人单位上级主管部门；一类是派往所在地就业生分配办公室
。
一、派遣证有两个期限，（一）报到期限，这是说你要在派遣证规定
的时间（一般是一个月）内到用人单位（已就业的）或生源地所在地
政府人事主管部门（未就业的）报到，如果超过这个期限，你可能遇
到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任（已就业的），二是生源地
政府人事主管部门不包分配（某些地区）或不能参加事业单位及公务
员招考。（二）派遣证自身有效期限，这个期限是三年，即如果你没
有在三年内办理就业手续，以后就不能再办理了，你的身份永远是学
生，而不能转正转干，而且户口也无法转到就业所在地。
二、从你的情况看来是你已经办理了正式的就业派遣证，用人单位是
企业，主管单位是人才交流中心，你的报到部门就是人才交流中心，
如果你已经把报到证交到人才交流中心就意味着报到过了，而你的派
遣证应与归入你的人事档案作为计算工龄的依据。
三、你目前身份是已就业应届毕业生，若要进入事业单位，就要看这
个事业对你的身份有没有限制了，一般未办理就业的应届毕业生进任
何事业单位都是可以的。但你就不一定了，有的事业单位会以你已就
业或是非公企业人员为由拒绝接收，还有的事业单位会要求你提供原
企业单位同意解约的函才让你参加招考。如果遇上上述情况，你就认
命吧，因为就业派遣报到证是不能改为待就业派遣报到证的。
四、如果你没有遇到上述情况而顺利被事业单位录取了，恭喜你！办
理调动手续去吧（一年内叫改派），调动手续办好后，档案连同派遣
证都要由原人才交流中心移至新单位。
派遣证是专门发给应届毕业生的。
应届毕业生落实工作单位之后，学校会发给派遣证，学生持派遣证到
用人单位报到。派遣证有期限，逾期作废。派遣证和档案、户口没多
大联系。
对于应届毕业生，毕业时学校还会发给户口迁移证，如果单位解决户
口，则写的是迁往单位，如果单位不解决户口，则可能迁回原籍，或
者写迁回你原来省的人才交流中心，不知你有无户口迁移证。户口迁
移证同样有期限，需要在规定期限内到迁往地上户。
档案通常是寄给用人单位的。如果你的档案不在学校那就在用人单位
。档案转寄是通过机要途径的，个人不参与，一般不会遗失。但你的
公司可能把你的档案托管在公司所在地人才市场。如果你以后要拿走
档案，需要公司和人才市场同意。档案对于国有单位的职工较为重要
，对私营单位职工办理社保也很重要。建议到公司人事部门询问你的
档案在那里没有。
派遣证的有效期是一个月，一般在派遣证上注明的。
派遣证当然有用，它是证明你的干部身份的依据，而且你应该还没有做转正定级，这样你的工龄就没有办法计算。所以你需要到学校要求改派，新的派遣证将你派遣至在陕西的单位或人才，等一年以后单位或人才给你做转正定级。
Q4：劳务派遣许可证过期了自动作废吗?
劳务派遣许可证过期了自动作废。劳务派遣经营许可证过期之后，如果经营者没有进行延续申请的，相关部门将会对该单位的劳务派遣经营许可证进行注销，该公司不再具备劳务派遣经营资格。只要申请人能够保证200万元实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位，并能够递交相应的材料，人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发。
劳务派遣特点
劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。
Q5：劳务派遣许可证延续需要租赁合同吗
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）验资报告或上一年度财务审计报告；
（三）劳务派遣管理制度；
（四）场所使用权证明（自有产权提供不动产权证，租赁提供经职能部门认证的租赁合同）；
（五）劳务派遣经营许可告知承诺书。
申请人对许可过程及相关决定存在异议的，可以向许可部门进行说明、申辩，或者向许可部门公布的电话、上级主管部门、“12345热线”投诉，对许可机关依法作出不予行政许可的书面决定，申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
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