劳务派遣工工会经费谁上交（公司把员工外派到其他公司工会怎么办）
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Q1：劳务派遣五险一金，中，有工会费要扣吗？我们就有.
工会经费由公司负责缴纳。
不从员工工资中进行扣除的。
有的
Q2：劳务和总工会有哪些区别？
劳务是分支机构就是干活的。总工会是政府机构就是管理人的
Q3：劳务公司需要成立工会吗？
单纯劳务公司不需要，如有劳务资质的话就需要
现在劳务资质已经取消了！不需要申请劳务资质了！ 只需要成立公司，需要到工商局去注册申请，其次就是根据公司的性质不同需要一定的注册资本，一般情况下劳务公司的注册资本不低于二百万元，还要有固定的经营场所以及设施，要符合法律的相关规定以及劳务派遣制度。 拓展资料 在经过了一年的多的全国多省试点和充分的调研，于2017年11月13日，住建部发布了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》（建办市函[2017]763号），征求稿里明确提到取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制！ 参考资料取消劳务资质-中华人民共和国住房和城乡建设部
Q4：劳务派遣五险一金，中，有工会费要扣吗？我们就有.
工会经费由公司负责缴纳。
不从员工工资中进行扣除的。
有的
Q5：公司把员工外派到其他公司工会怎么办
实践中，解决劳务派遣工参加工会的问题主要有三种方法：第一，由劳务派遣单位成立工会，并在用工单位成立分工会，与接受单位的工会合作一起搞活动；第二，由劳务派遣单位与接受单位签订协议，委托接受单位工会管理劳务派遣工会会员；第三，接受单位允许一定工龄的劳务派遣工加入接受单位的工会，但这种方式仍存在一些法律问题。法条链接：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
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