劳务派遣公司设立条件(派遣公司不发我的工资，我该怎么办啊！)
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Q1：派遣公司不发我的工资，我该怎么办啊！
既然你与公司签订有“三个月合同”，那就可以先打电话或让你原先的同事去公司询问未支付你工资的原因。如果解释不清，就可以凭“合同”与公司交涉，直至诉讼。
先协调，实在不行可以到仲裁委申请劳动仲裁
直接到公司去要，如果不给就按照一般的债权债务关系起诉，实在不行就按照劳动纠纷的一般程序去处理，即先劳动仲裁，仲裁不服则起诉。
Q2：劳务派遣公司拖欠临时工工资怎么办?
根据《劳动合同法》第九十二：劳务派遣单位和用人单位违反本法，由派遣单位和用人单位联同带责赔偿。你应先到当地劳动监察行政部门投诉。维护自己合法权益
蒽，如果签合同就去让民政局出面，他们已经构成了托欠工资的情况，如果多次去找不给，就可以去告他们
Q3：劳务派遣公司不发工资我该怎么办
先协调，实在不行可以到仲裁委申请劳动仲裁
就你所述，申请劳动仲裁。
Q4：麻烦您我是劳务公司的管理人员，现在不发工资，我应该走哪个途径
申请律师的法律援助，提供任职以及工资发放记录证据，再去向仲裁办提出诉讼申请。
只要按照签合同时，正常离职都可以（和正式员工正常离职就可以）。翔宇人才
Q5：投诉劳务公司不给工资是找劳动局还是劳动监察大队
劳动监察大队是社会和劳动保障部门的下设机构，可以直接向社保部门投诉，也可以直接向劳动监察大队投诉。
先向劳动监察大队举报，劳动监察大队处理不了的，可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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