第三方劳务派遣公司?石家庄德千劳务派遣有限公司怎么样?
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Q1：石家庄哪家公司直招出国劳务
石家庄众众劳务派遣公司比较专业、规范，听说不错。
1.石家庄的已经做烂了，建筑类的可以考虑。
2.美加澳之类的移民基本都是骗子。
Q2：派遣工和正式工的区别是什么？
派遣工和正式工的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同。劳务派遣与传统的用工方式不一样，不是单位和劳动者一对一的关系。虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇，但实践中，派遣工往往不如正式工，而且，用工单位还会随意解雇派遣工，也不支付经济补偿。
企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗，目的是便于随时调整，企业面临的用工风险小，裁减人员很方便，也不影响声誉。派遣工和正式工的区别包括：
1、劳动用工合同签订对象不同。劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同，而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同；劳务派遣工的合同一般都是有期限的，而正式工的合同都是长期的，可以安心干到退休。
2、管理对象不同。劳务派遣工的人事管理、招聘入职、辞退离职、工资发放、保险购买等等，都是由劳务派遣公司负责办理的；而正式工是由国企公司全部直接管理和办理的。
3、工作稳定性不同。劳务派遣工的性质是，由劳务派遣公司派遣到国企，从事辅助性、协助性、临时性的工作。虽然也有很多劳务派遣工从事的工作与正式工一样，但仍然是协助性质的。所以，当国企一旦不需要时，就会被辞退，随时会面临着被辞退的压力。而正式工则高枕无忧，不用考虑这个问题。
4、劳动报酬不同。劳务派遣工的工资是由国企公司转到劳务派遣公司，由劳务派遣公司提取一定的管理费后，再发放给劳务派遣工，工资的基数、标准都要比正式工低一些；而正式工的工资在国企里是有着正常的增长机制的，且工资的基数、标准都要比劳务派遣工高不少，即使同工也不一定同酬的。
5、福利待遇不同。在个人劳动保险方面，劳务派遣工一般是“五险”，正式工是“五险二金”；在节日企业发放福利方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在企业发放节日奖金、年终奖金方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在提供免费午餐方面，劳务派遣工一般要自费，正式工全部免费，吃不完的还可以在指定超市购买所需生活物品；有的企业在每月发放生活实物方面，劳务派遣工一般没有，而正式工月月都发。
Q3：石家庄纪念碑哪劳务派遣靠谱么说一周一结工资不要中介费
不可能的，有些会隐形收取，明面上不和你收取，但是会和公司说好的，到时候向公司收取就行，往采纳，
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Q4：石家庄德千劳务派遣有限公司怎么样？
简介：石家庄德千劳务派遣有限公司成立于2013年01月15日，主要经营范围为国内劳务派遣，企业管理咨询，工商事务代理，经济信息咨询（金融、证券、期货咨询除外），市场营销策划，设计、制作、代理国内广告，发布国内户外广告业务，组织文化艺术交流，组织会议服务，计算机软件开发，服装服饰、日用百货、文具用品、汽车配件、通讯设备（地面卫星接收设备除外）、化妆品、工艺美术品（文物除外）的销售等。
法定代表人：马春伟
成立时间：2013-01-15
注册资本：200万人民币
工商注册号：130108000060930
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：河北省石家庄裕华区方文路2号众美商务公馆C座309
Q5：2022年10月鹿泉区招聘的劳务派遣公司是哪个
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