河南凯旺科技股份有限公司?上海张杰劳务派遣靠谱吗我想进昌硕上班，不知道中介靠谱不，还有返费能不能拿到，有没有去过知道的告诉我?

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• 上海张杰劳务派遣靠谱吗我想进昌硕上班，不知道中介靠谱不，还有返费能不能拿到，有没有去过知道的告诉我
• 我们公司向在嘉善找劳务派遣公司。能推荐么！
• 用工单位能否能开除派遣员工
• 我与单位签订了五年的合同，现在合同期满，单位叫我去劳务公司签合，请问合理吗？
• 浙江劳务派遣公司！浙江劳务派遣公司在哪里？

Q1：上海张杰劳务派遣靠谱吗我想进昌硕上班，不知道中介靠谱不，还有返费能不能拿到，有没有去过知道的告诉我

Q2：我们公司向在嘉善找劳务派遣公司。能推荐么！

嘉善善祥劳务公司不错哦，期待与您的合作

有啊 ，社保中心边上就有一家叫前程人力的   你可以去问一下

Q3：用工单位能否能开除派遣员工

劳务派遣是一种新型的用人方式，是由用人单位根据自身的用人需要，通过劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣时，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，实际用人单位与劳务人员签订《上岗协议》。即是用人单位只需要请人完成工作，不需要管理这些人员的劳动人事问题，只用人但不需要管人，用人单位与被派遣人员不存在隶属关系。

在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工，只能明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工辞职，即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同，也应注意是从劳务派遣公司辞职，而不是从实际用人单位辞职。 此外，劳务派遣员工与派遣公司的劳动合同必须交一份至实际用工单位存档备查。用工单位在使用派遣员工前，必须先确认派遣员工与派遣公司是否签订有劳动合同，避免用工单位自身与劳动者形成事实劳动关系。

提高用工效率，进而提高企业的经济效率劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它最基本的作用。首先，劳务派遣并不适合所有企业。只有当企业有用工需求，同时有资金实力、能够租赁得起劳务派遣工时，才会考虑使用劳务派遣用工形式;对于本身没有用工需求，或者虽然需要人，但本身用工成本比较低的企业，自然不会对劳务派遣产生需求。

Q4：我与单位签订了五年的合同，现在合同期满，单位叫我去劳务公司签合，请问合理吗？

没拿到充分补偿之前，千万别答应和劳务派遣公司签合同。不管是合同到期终止，或是单位违法解除，你分别应得到经济补偿金或双倍补偿金作为赔偿。因为和劳务派遣公司签合同，你就和原单位不存在劳动合同关系了，而是和劳务派遣公司重新建立劳动合同关系，及时你还在原单位上班。

按说这么做是不合理的，可是申请赔偿。

Q5：浙江劳务派遣公司！浙江劳务派遣公司在哪里？

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目前浙江区域的劳务派遣公司数不胜数，但是比较具有规模相对专业的就没有几家了。很多网友评论浙江杭州的才纳人力资源服务有限公司口碑相对较好，服务质量优，给企业解决招工难问题，并帮企业节约用工成本，保障派遣员工的合法利益。他们公司在拱墅区湖州街128-3号