劳务派遣服务费收费标准?劳务派遣?

劳务派遣服务费收费标准?劳务派遣?

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Q1:重庆那家劳务派遣公司比较好

重庆的劳务派遣公司很多,不过有一家重庆欧纳珂劳务派遣公司,你可以看一下,这家公司是全国性劳务派遣公司,操作还是比较规范,具体电话号码就不晓得了,你可以去查他们的网站.

你不晓得的话就去知名的啊,比如联英人才公司(有派遣业务)还要智成人才网(有派遣业务)全国的……实力较大!还要什么飞特人力资源派遣公司啊,众业人力资源管理有限公司啊都是全国的,声誉较好流动资本较高

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Q2:重庆劳务派遣公司有哪些啊。

我知道的还不错的派遣公司有重庆飞驶特人力资源公司,重庆中先人力资源公司,重庆外服这些,希望对你有帮助。

Q3:劳务派遣

1、如果单位的正式员工有双倍,派遣工一般也应该有的。这点上单位一般不会区别对待。当然,派遣工因为工资本就比正式员工低,所以即便双倍,还是会比他们低。 2、劳动合同法规定了派遣工只能存在于临时性的、可替代性的岗位上,所以合同期限相对都较短。如果单位跟你签长约,显然违背了规定中对派遣工的定性。所以对派遣工来说签一年以内的合同很正常。这与压 榨与否无关 3、同工同酬这个概念在08年就提出来并明确写在了劳动合同法里。但是这么多年过去了,执行起来依旧很难。首先法 律条款中并没有明确写明如何实施,只是简单地一笔带过。其次我上面说了,劳动合同法已经将派遣工定性为临时性、可替代的岗位,那么单位经常会以临时工与派遣工不同工为由不予同酬,顶多是派遣工内部之间同工同酬。同工同酬这事儿我觉得短时间内不用有什么期盼。 最后多说一句,你已经做了两年了,该找一份有正式身份的工作了。派遣对于劳动者来说百害而无一利。相信你干了这么久也体会过了其中的苦涩。干多了派遣对你没好处,两年足矣。

Q4:我们公司想在重庆做劳务派遣。有什么推荐?

最好的是不仅要熟悉外派,而且我觉得重庆人故土清洁浓厚,再加上这几年经济的高速发展,最好能够帮助他们就近就业,有保险就更好了。

看你那里有多少人需要就业了,我们最近正愁要200名普工。应届生不要。农民工可以。63885272 高先生

重庆汇融劳务派遣有限公司

重庆市博乐人力资源管理有限公司

重庆金邦劳务限公司

这几家都比较正规可靠。

Q5:我签的是重庆人才股份公司劳务派遣合同,请问这个怎么在网上查询啊,可以查么?

网上没有任何公司的合同信息。

你签订的是劳务派遣合同,如果要查的话也得去劳务公司查询。

你好!

不能的.合同不会上网,这是公司的内部人事资料.

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