江西永利劳务派遣有限公司(公司防止签2次合同，到期后把我们推给劳务派遣公司，然后半年又要给我们签合同，这样可能吗？)
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Q1：劳务派遣公司
劳务派遣公司与一般中介公司是不同的。
两者最大的区别在于劳务派遣公司必须与被派遣的劳动者签订劳动合同，而中介公司则没有这样的要求。另外，它们对劳动者所承担的责任也是不同的。劳务派遣公司还需要承担用工单位不能支付劳动报酬时由其支付的责任，而一般中介公司双方则是合同关系，一般以完成一定委托工作而终止。
Q2：苏州仁义联人力资源有限公司怎么样？
苏州仁义联人力资源有限公司是2018-05-08在江苏省苏州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于苏州工业园区苏虹中路225号星虹大厦1幢1105室。
苏州仁义联人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320594MA1WH3KG7U，企业法人杨伟军，目前企业处于开业状态。
苏州仁义联人力资源有限公司的经营范围是：人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务；人才推荐；人才招聘；劳务派遣经营；企业管理咨询、物业管理服务、家政服务、保洁服务、园林绿化服务、商务信息咨询、会务服务、市场营销策划；从事网络科技领域内的技术开发、技术服务；以承接服务外包的方式从事企业生产流程处理和品质检测处理；产线制程改善。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
苏州仁义联人力资源有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
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Q3：苏州那家人力资源公司比较靠谱？
Q4：公司防止签2次合同，到期后把我们推给劳务派遣公司，然后半年又要给我们签合同，这样可能吗？
看样子你是走的劳务派遣公司吧？如果是那你就只能和劳务派遣公司签合同，劳务派遣公司负责你们的工资，保险等福利。说白了用人单位就是向劳务派遣公司租用你们，他们有权不和你们签合同
你好，《劳动合同法》第17条规定了劳动合同的必备款项，按照第17条来签订，是比较完备的合同。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
Q5：我就是那的派遣工根本没有饭费是骗子除非是你的老乡或者直接到苏州园区公司直招哪里面试一分钱不用，你们
出门在外，谨防上当。你想人家派遣公司的返费，人家挣的是我们的人头费
支持一下感觉挺不错的
现在的中介根本就不可信。所谓的劳务派遣大多数也都是骗子，你说的很对，直接找公司更加靠谱一些。