北京劳务派遣资质每年什么时候年检（外地劳务派遣资质能在北京开展派遣业务吗？）
内容导航：
Q1：北京市口碑好正规的劳务派遣公司是哪家
要说最正规也就是中全人才服务中心了，人社部办的
期待看到有用的回答！
Q2：如何办理劳务派遣许可资质
2016年对劳务派遣公司审批有新的规定出台
劳务派遣公司从事劳务派遣业务必须申请劳务派遣资质即劳务派遣许可证，
劳务派遣许可证办理条件为：
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件;
劳务派遣申请材料：
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度样本;
(七)国家规定的其他条件。
相关细节及流程问题可咨询{深圳小猪企业服务}
申请劳务派遣许可证资料：
（1）劳务派遣经营许可申请书；
（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（5）法定代表人的身份证明；
（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
（8）劳动合同文本；
（9）劳务派遣单位职工名册；
（10）集体合同文本（可不提供）。
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
Q3：IT人才外包公司需要哪些资质？
如果是人事外包，要有人力资源服务许可证，
如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，
现在越来越多互联网公司都会和IT人才外包公司合作，毕竟进行IT人才外包的优势很明显，
你可以进入页面网页链接了解IT人才外包的优势分析，希望能帮到你。
北京北方远思科技有限公司就是一个不错it外包公司，北京北方远思科技有限公司是一家致力于全方位完善企业信息化服务的专业科技公司。提供监控安装、企业it整体外包服务、办公室局域网组建及维护、企业网站建设、中小企业办公信息化与智能化整体解决方案的科技公司。
公司致力于向客户提供综合布线、网络集成、办公设备、安防监控、it外包的整体解决方案。在各行业办公自动化、系统建设、企业局域网、监控门禁工程、多媒体会议系统等方面都拥有成熟、先进的解决方案和丰富的系统集成与应用系统开发经验。
Q4：北京富晟国际商务服务有限公司有劳务派遣资质吗
Q5：外地劳务派遣资质能在北京开展派遣业务吗？
可以
申请劳务派遣许可证资料：
（1）劳务派遣经营许可申请书；
（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（5）法定代表人的身份证明；
（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
（8）劳动合同文本；
（9）劳务派遣单位职工名册；
（10）集体合同文本（可不提供）。
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
<< 上一篇