劳务派遣有限公司经营范围（我是一劳务派遣工，在一国企工作已满十年，能向单位申请转正吗？）
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Q1：劳务工有转正的可能吗
首先要明白劳务工和用工单位不是一家单位，就是说用工单位把钱给劳务公司，劳务公司再雇你去工作。
如果赶上单位有招正式工的名额；你又是这批劳务工中让用工单位比较认可的；偏偏用工单位有个领导特别看好你；你家和用人单位能套上关系；
如果不符合以上要求就不要指望了。
只能呵呵，也不知道那个龟孙发明的这种用功模式，坑爹
竹子的答案：可以转正的。不管是国有企业，还是私有企业，对表现很好的劳务工都有转正的规定。你要到工作的企业的人力资源部门去做具体了解，
Q2：去公司签了合同，却变成了劳务派遣，说2年转正有机会吗
这个不好说，不过一般来说可能性很小，这个是看你的表现，二来是看用工需求，不过今年7月新的劳动法出台以后，机会就大多了，因为都开始控制劳务派遣的比例了。
1-3个月、最长3个月试用期，过了3个月，你就要和公司签合同，没有签合同，公司属于违法。
Q3：广西电网实行劳务派遣制的职工未来可以转正吗？困难度大吗？？？
就目前广西电网公司实行劳务派遣的目的来看，无非是想便捷、灵活用工，达到“用人而不养人”的目的，所以一般情况下派遣员工的转正机会是非常小的。当然，在你的工作成绩比较突出且深得领导重视的情况下，还是有转正的机会的。你也放心，单位不会歧视你的，工资待遇应该是同工同酬！
Q4：我是一劳务派遣工，在一国企工作已满十年，能向单位申请转正吗？
可以申请，但是，现在社会关于你能不能转，也不是看你工作了多少，而是看你的人际关系，领导满意了，全都到位了，你自然而然的就可以转了啊！
可以提前打招呼，每个劳务公司报名额，你来之后一年，然后跟据名额，先在劳务。这个如果有关系很硬的 话，之后公司再决定，估计至少在公司工作一年才有可能有转正机会这个每个国企都有给劳务工转正的机会的，就像四方机厂
Q5：工商银行的劳务派遣能转正吗?
转正一般本科2年 专科3 年考核合格就能转，或者业绩突出，但是不光考试，柜员都有存钱额，就是经手存进来得钱，每个月都达到或超过标准才行。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
你想想为什么要劳务派遣。
就是公司承担的责任风险减少，用的人也便宜些，如果是银行，大多应该是保安之类的工作。
如果出了人事纠纷，也与公司无关，这里你就是工行无关，与劳务派遣公司有关系。
我不是内部人士，但我可以告诉你从劳派进正式编制的，肯定是不多的，主要看你如何混。他可能这批中，一年后，没有一个人上正式编制。
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