建筑劳务派遣公司需要什么资质？我们从派遣公司招的人，付给派遣公司钱的时候如何做会计分录？
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Q1：劳务公司账务处理
印花税利率表中是没有代发员工工资合同印花税。但是印花税细则：第九条 同一凭证，由两方或者两方以上当事人（指对凭证有直接权利义务关系的单位和个人，不包括保人、证人、鉴定人）签订并各执一份的，应由各方就所执的一份凭证各自按全额贴花。当事人的代理人有代理纳税的义务。
回答问题补充，比如：你原账预收账款10万，结算时结合清工程款是3万
借：“现金”或“银行存款”-基本账户XX行-人民币现金3万
贷：“预收账款”-对方全称（工程款）3万
同时：
借：“预收账款”-对方全称（工程款）13万
贷：“其他应付款”- 对方全称（结算发票额）13万
财务通则规定，“没取得工程结算收入发票，不能作收入实现。”
没取得工程结算收入发票，缴纳营业税等附加，要每月按预收账款依税率计算缴纳。
取到缴纳税票：
借：“应交税金” -营业税
-城市维护建设税
借：“其他应交款”-教育附加
-地方教育附加
贷：“银行存款”基本账户XX行-人民币现金
取到工程结算全额发票时，把工程结算书一并附在
借：“其他应付款”- 对方全称（结算发票额）13万
贷：“主营业务收入”-XX项工程结算收入 13万
月终或同时按实现主营业务收入提取缴纳营业税等
借：“营业税金及附加”-营业税
-城市维护建设税
-教育附加
-地方教育附加
贷：“应交税金” -营业税
-城市维护建设税
贷：“其他应交款”-教育附加
-地方教育附加
劳务公司主要账务处理：
1、收到劳务费，开具发票
借：银行存款
贷：主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬—工资
其他应付款—社保 （企业交纳部分）
其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）
3、支付派遣人员的工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金
其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金）
应交税费—个人所得税 （可以扣减3500和个人社保）
4、缴纳社保和公积金
借：其他应付款—社保
其他应付款—住房公积金
贷：银行存款
5、计提营业税和附加税费
借：营业税金及附加
贷：应交税费—营业税
应交税费—城建税
应交税费—教育费附加
营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。
主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。
6、支付劳务公司人员的工资和费用等
借：管理费用—工资/ 办公费 等
贷：应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借：本年利润
贷：主营业务成本
管理费用
营业税金及附加
借：主营业务收入
贷：本年利润
Q2：劳务公司需要怎么做账
Q3：劳务派遣工公司账务处理
1、计提发生成本时： 借：劳务成本 贷：应付职工薪酬-工资 -个人应缴纳的保险 其他应付款-单位应承担的保险 应交税费-应交个人所得税 2、预收款项时： 借：银行存款 贷：预收账款 3、确认收入： 借：预收账款 贷：主营业务收入 4、结转成本： 借：主营业务成本 贷：劳务成本 5、交保险和个税： 借：应付职工薪酬-个人应缴纳的保险 其他应付款-单位应承担的保险 应交税费-应交个人所得税 贷；银行存款 6、给雇员发工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款
Q4：建筑劳务分包公司的账务处理问题？
做工人工资表来冲减你的发票成本。工人工资+管理费+税金=应收账款
账务处理问题你找一位会计师来处理不就得了，在这里问，就算有人给你说了你能采用吗？
索要工人工资的发放表，直接做进成本里面
Q5：我们从派遣公司招的人，付给派遣公司钱的时候如何做会计分录
派遣公司给你的是服务发票还是工资明细表？
如果是服务发票，你可以把这部分费用直接计入对应的成本或者费用科目。（也就是认为是对方单位给你提供劳务，招的人不是你公司的人员）
如果是工资明细表（即对方仅仅是代发工资），那么计入应付工资（需要有工资代发合同，包括保险、个税怎么缴纳、谁代扣代缴的问题。这些也影像你的入账方式），之后分摊应付工资到对应成本费用。