酒泉新大成商贸有限责任公司?国企合作的第三方劳务派遣公司有哪些?
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Q1:国企合作的第三方劳务派遣公司有哪些
Q2:云南工商注册:怎么注册劳务派遣公司
根据新版《劳动合同法》,经营劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元,而且应向劳动行政部门依法申请行政许可。故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批,可直接到工商部门办理注册登记手续,经营范围应当统一核定为“为国内企业提供劳务派遣服务”。
二、劳务派遣公司名称样式:
XX劳务派遣有限公司。
三、劳务派遣公司经营范围:
建筑类:建筑工程,土木工程,市政工程,水利工程,弱电工程,基础工程,土方工程,拆房工程,河道疏浚,绿化工程,景观工程,景观工程,钢结构工程,室内外装潢工程,照明工程,环保工程,楼宇智能化工程,建筑装饰工程,建筑安装工程(除特种设备),机械设备、机电设备安装(除特种设备),水电安装,制冷设备安装。
销售类:食用农产品(不含生猪产品)、日用品、针纺织品及原料、服装鞋帽、厨房用具、卫生用品、化妆品、办公用品、体育用品、珠宝首饰、工艺品、橡塑制品、金属材料、金属制品、建材、电线电缆、机械设备、机电设备、环保设备、家用电器、五金交电、仪器仪表、电子产品、数码产品、电子元器件、通讯器材、汽车饰品、消防器材、包装材料、五金工具、家具、花卉苗木、劳防用品、家居用品、酒店设备、钢材、木材、化肥、印刷材料及广告材料(除危险化学品)、计算机、软件及辅助设备(除计算机信息系统安全专用产品)、重油(除危险化学品)、装饰装修材料、矿产品(除煤炭)、商用车及九座以上乘用车销售、二手机动车(除九座及以下乘用车)、化工产品(除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、制毒化学品)、一类医疗器械、电子商务(不得从事增值电信,金融业务)。
服务类:企业管理,投资管理,实业投资,创业投资,餐饮企业管理(不含食品生产经营),企业管理咨询,商务咨询,投资咨询(除金融,证券),旅游咨询(不得从事旅行社业务),健康咨询(不得从事诊疗活动,心理咨询),物业管理,设计、制作、代理、发布各类广告,图文设计制作,翻译服务,会务服务,展览展示服务,公关活动组织策划,企业营销(形象)策划,网络科技(不得从事科技中介),产品设计,室内装饰工程设计,摄影服务(除冲扩)礼仪服务,建筑物清洁服务,票务代理,办公设备、家用电器维修,文化艺术交流策划,动漫设计,货物运输代理,通信工程,网络工程,计算机系统。
四、劳务派遣公司注册所需材料:
1、股东、法人身份证及联系方式;
2、公司名字、经营范围;
3、注册资本及出资比例;
4、注册地之租赁协议和房产证复印件;
5、财务人员上岗证与身份证复印件,照片2张;
6、其它注册材料。
五、劳务派遣公司注册所需时间:
名称核准后,验资开始20个工作日左右。
六、劳务派遣公司注册费用:
1、政府费用:1000元人民币左右(以注册资本50万为例,注册资本越高,工商登记费越高)。(仅参考)
2、验资费:1000元人民币(以注册资本50万为例,注册资本越高,验资费越高)。(仅参考)
3、代理服务费:2000元人民币。(仅参考)
七、劳务派遣公司注册流程:
1、工商核名;2、签署工商材料;3、开户验资;4、工商登记;5、刻章;6、组织机构代码登记;7、税务登记。
Q3:去新成立的企业应聘,却被告知签的是劳务派遣合同,这种情况下去这个企业还有发展前途
首先劳务派遣合同是合法的。签不签完全看你自己。有没有发展空间和你个人有关,说什么无论怎么努力拼死拼活也不会晋升的这种人完全是无能的借口,天下没有这种事。
单位是好单位,可是是劳务派遣的。你问我有没有前途,无法告知,能进编制是最有前途,进不了编制什么都不是,但是国家最近一直对劳务派遣这块想改革,最后改成什么,我们不知道,所以你的问题其实还是靠你选择,谢谢,请采纳
Q4:本人想去劳务派遣公司工作,可是有人知道什么是劳务派遣公司吗?我想了解一下
劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式,而劳务派遣公司就是指为用人单位根据工作需要,提供人才服务的机构。也是一种更全面的高层次的人事管理服务,是为更多的企业和个人提供招聘,培训等全面招聘服务。在这里给大家推荐一家不错的劳务派遣公司(易才集团)。
如今的劳务派遣简单的来说就是为个人提供工作,为企业和用人单位挑选人才。这就是劳务派遣公司。
1、劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 2、简单地讲,劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议,派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。
能不去就尽量不要去,。。。
我是做沙陇监视器的,这个工作呢干吗?
Q5:劳务派遣服务有限公司是做什么的啊?可以帮我找到工作吗?
正规劳务派遣服务有限公司的服务项目主要有:1、派遣员工工资的发放2、派遣员工社保、公积金的缴纳3、意外情况协调处理(工伤事故、交通事故等)4、劳动保障政策咨询,不过每个劳务派遣公司都有他们的优势,就拿国内比较成熟的劳务派遣服务有限公司易才集团来说,不仅范围广,服务还一流。他们就是在企业和劳动者之间的桥梁。
谢谢楼主分享.........辛苦了
向老师致敬,谢谢。向老师致敬,谢谢。
劳务派遣服务有限公司是目前国内一中新型的人力资源管理新模式,其所提供的服务还是很多的。