劳务派遣加入工会规定（劳务派遣工作流程）
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Q1：机关事业单位聘用人员能算工会会员吗
与该机关事业单位建立劳动关系的人员，即可申请加入该单位的工会。
目前通过劳务派遣进入机关事业单位工作的人员则只能加入劳务派遣公司的工会。
应当在本单位入会并享受相关待遇
Q2：劳务派遣的流程有哪些
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的合法资质; 2、用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准; 3、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察，确定派遣员工招聘方法; 4、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案; 5、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案; 6、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》; 7、实施：严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。
Q3：劳务派遣工作流程
（1）各单位将以劳务派遣方式使用的人员名单报学校人才交流中心，人才交流中心将协议书的规范文本（包括劳务派遣公司与个人签订的《劳动合同书》和劳务派遣公司与单位签订的《劳务派遣协议》）以及《工作流程》发给各单位。
（2）各单位将签字盖章后的《劳动合同书》和《劳务派遣协议》各一式三份送学校人才交流中心，劳务派遣公司加盖公章后《劳动合同书》和《劳务派遣协议》生效。
（3）各单位按照《工作流程》的要求，填写《劳务人员工资表单》，发给劳务派遣公司，公司计算各项费用后返回各单位确认，确认无误后各单位将相关费用（工资、社会保险费、公积金、劳务派遣费等）交给劳务派遣公司，公司负责办理劳务人员的工资银行卡、社会保险参保手续、公积金缴纳手续等。
程序是要先确定经营地点，然后向当地工商部门申请注册，并向劳动部门和公安部门报批。
根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
注册资金要先存入工商部门指定的会计师事务所进行验资。等营业执照核准后青年人创业网消息:，凭营业执照到银行开帐号，通知会计师事务所，就会把该资金转入你公司的账户了。
这时就可以开业了。但别忘了，在营业执照核准后一个月内到税务部门申报纳税登记。
现在注册公司根据公司法规定：2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万（参看新公司法第2章第1节第26条） ；1人有限公司注册资金最低为10万（参看新公司法第2章第3节第59条）；此规定基本适用绝大多数公司。
根据我们的经验整个注册流程您需准备以下几个方面的事宜：
1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称；
2.您需选择就近银行进行注资手续；
3.您需携带身份证前往工商所签字验证；
4.所有证件办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户；
5.其他所有手续由相关部门完成。
注册流程依次为：
查名（确定公司名字）验资（完成公司注册资金验资手续）签字（客户前往工商所核实签字）申请营业执照申请组织机构代码证申请税务登记证办理基本帐户和纳税账户办理税种登记办理税种核定办理印花税业务办理纳税人认定办理办税员认定办理发票认购手续。
Q4：临时工能不能加入工会？
答：临时工可以加入工会组织。 《中国工会会章程》第一章第一条规定：凡在中国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要来源的职工，不分性别、民族、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程者可以加入工会为会员。 因此只要满足规定中的条件，加入工会组织不必区分雇用形态（派遣员工，临时工，当地雇用的外籍员工等），您可以申请加入所在工作单位的工会组织。
Q5：您关于“派遣员工如中介机构未建立工会，可根据实际劳动关系吸收入会”的制度或法律条文在哪里?感谢!
工会法中第三条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
这个条文中的企业就包括用工单位。
我不会~~~但还是要微笑~~~：）