劳务人员工伤如何处理？如何接工程？如何投标，流程是怎样的？
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Q1：怎么注册劳务派遣公司 需要哪些人员和证件？
公司名称、公司注册资金数目、公司经营范围、公司法人、股东及监事身份信息等；
2、注册地址的租赁合同、房产证信息；
3、公司章程、股东会决议/决定等；
4、已取得的劳务派遣决议许可证审批文件。
五、劳务派遣决议许可证办理所需材料
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、《企业名称预先核准通知书》；
3、不低于200万注册资金的验资报告；
4、注册地址租赁合同、房产信息。
以上是关于申请劳务派遣经营许可证的介绍，其实核心就两点，一是实际办公场地，二是至少200万以上的实到注册资金。
Q2：劳务派遣形式接的一个外地建筑工程劳务的项目，需要先到工程所在地进行预缴税吗？
不需要，因为纳税的主体是工程总承包人。
既然是劳务派遣公司，怎么能承包建筑工程？承包建筑工程是要有取得相应经营资质的才可以。如果你想从建筑工程总承包施工方处分包劳务到是可以的，许多建筑企业在这么做的。
Q3：如何接工程？如何投标，流程是怎样的？
1、网上或有关媒体关注招标公告；
2、按招标公告上的要求准备报名资料；
3、到招标代理报名，按受报名审查。
4、报名通过在规定的时间内购买招标文件；
5、组织有关人员按招标文件的具体要求，编制投标文件；
6、规定的时间内向招标人交递投标文件；
7、投标时注意废标条款及投标报价，封皮做的漂亮点，至于标书里面的内容，专家是不会认真看的，因为评标时间有限，况且他们也不会真的看懂的。但是，提醒你千万注意，投标文件一定越对自己有利越好，即使和招标文件要求不一致也没关系，毕竟一切以投标文件为准，这样万一将来有纠纷，利益最大化；
8、经过开标、评标、定标、中标公示、发中标通知；
9、收到中标通知书后，与招标人签定施工合同。这时算工程收到手了。
扩展资料：
基本做法
投标的基本做法：投标人首先取得招标文件，认真分析研究后（在现场实地考察），编制投标书。投标书实质上是一项有效期至规定开标日期为止的发盘或初步施组编写，内容必须十分明确，中标后与招标人签定合同所要包含的重要内容应全部列入，并在有效期内不得撤回标书、变更标书报价或对标书内容作实质性修改。
为防止投标人在投标后撤标或在中标后拒不签订合同，招标人通常都要求投标人提供一定比例或金额的投标保证金。招标人决定中标人后，未中标的投标人已缴纳的保证金即予退还。
招标人或招标代理机构须在签订合同后两个工作日内向交易中心提交《退还中标人投标保证金的函》。交易中心在规定的五个工作日内办理退还手续。
投标书分为工程类投标书、服务类投标书、采购类投标书以及电子投标书
投标书写法
1、封面，招标文件有要求，按照招标文件要求填写即可，无特殊要求，则体现出投标单位名称、项目名称、项目编号、编制日期等（自定义填写)。
2、目录部分
3、正文。投标书正文由开头和主体组成。
开头，写明投标的依据和主导思想。
主体，应把投标的经营思想和经营方针、经营目标、经营措施、要求、外部条件等内容具体、完整、全面地表述出来，力求论证严密、层次清晰、文字简练、体现出公司的综合实力。
要严格按照招标文件的格式要求去编制投标文件，主要是根据招标文件的招标公告、投标人须知前附表、招标文件的组成内容、投标文件的格式、评分要求去进行编制。
4、标书电子版确定无误后，进行打印、胶装、按照要求、签字、盖章、包封。
参考资料：搜狗百科：投标
1、网上或有关媒体关注招标公告；
2、按招标公告上的要求准备报名资料；
3、到招标代理报名，按受报名审查。
4、报名通过在规定的时间内购买招标文件；
5、组织有关人员按招标文件的具体要求，编制投标文件；
6、规定的时间内向招标人交递投标文件；
7、经过开标、评标、定标、中标公示、发中标通知；
8、收到中标通知书后，与招标人签定施工合同。这时算工程收到手了。
回答的很全面。。
一般来讲，国内的招投标就是走个形式，不敢说100%，基本90%就是个形式。
我的经验就是，有项目信息了，多与甲方负责人沟通，甲方基本搞定后，联系设计院设计负责人，使设计院的施工或招标图纸尽量符合你的利益，体现你的技术优势。然后就是通过甲方与招标代理公司联系一下，将竞争对手通过资格预审等方式尽量排出，争取能围标的一定围标，花点小钱，避免意外。投标时注意废标条款及投标报价，封皮做的漂亮点，至于标书里面的内容，专家是不会认真看的，因为评标时间有限，况且他们也不会真的看懂的。但是，提醒你千万注意，投标文件一定越对自己有利越好，即使和招标文件要求不一致也没关系，毕竟一切以投标文件为准，这样万一将来有纠纷，利益最大化。
Q4：我想注册个劳务派遣公司 流程怎么走 需要什么材料，大概要多少钱，
劳务派遣类公司登记来需要实缴，公司法的规定
经营劳务派遣业务应当具源备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元，要2113实缴，要验资。
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三5261）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）4102法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政劳1653务派遣许可证。
劳务派遣需要注册资本金实际到位；
人民币资本金至少200万；
具体流程：
1. 查名
2. 开验资户
3. 出验资报告；
4. 申办《劳务派遣许可证》；
5. 办理营业执照；
6. 后续税务开业
Q5：建筑施工劳务资质办理需要哪些材料
【申请办理建筑业劳务分包资质需要提供资料】
一、营业执照副本（复印件）；
二、企业机构代码（复印件）；
三、税务登记证（复印件）；
四、公司章程（复印件）；
五、房屋租赁合同（复印件）；
六、验资报告（复印件）；
七、企业法人、财务负责人、经营负责人、技术负责人的任命文件；身份证；毕业证；职称证；照片5张一寸；
八、项目经理身份证；毕业证；职称证；照片5张；能代表该工程项目业绩的施工合同； 担任该项目负责人的证明文件；工程竣工验收备案表或工程质量安全评价证明。
九、企业有职称的工程技术及经济管理人员职称证；毕业证；身份证；聘用合同等。
十、企业所有相关工程技术人员及经济管理人员的养老保险。
十一、施工机械及质量检测设备购买发票、调拨单、设备台帐等。
十二、代表工程资料（中标通知、设计总图、施工合同、竣工验收报告或竣工备案表；如以上资料不能反映工程的技术指标，企业还应提供能反映工程技术指标的设计图纸、施工许可证、工程量清单、工程结算等有关证明材料。达不到《标准》要求的工程不能作为代表工程）。
十三、企业近3年财务报表（资产负债表、损益表、新成立企业不提供）。
十四、企业统计报表（最新年度C101表及近3年C102、C103表。（建设部、国家统计局统计报表，新成立企业不提供）。
十五、加工厂房房产证或租赁合同。（按《标准》要求提供，《标准》未明确要求的不提供）
十六、需要提供的其他有关证明文件、资料。
施工劳务序列不分类别和等级。
资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
需要先满足人员要求，人员社保体现之后才能进入申报流程
上海资质办理权威机构，资质办理集团
大志天成管理咨询集团成立于2008年，是一家专业提供建筑行业人才猎头服务、建筑企业资质申办服务的专业化公司，公司总部山东济南，经过几年的发展，公司现在业务地域覆盖全国，为了更好地服务全国企业，公司在福建、安徽、辽宁、广东、甘肃等省会城市均设立分公司。多年来，大志天成集团以高效、准确、优质的服务为全国18000余家企业提供了各类专业化正规化服务。资质服务为各企业提供以下资质的咨询顾问服务：施工总承包资质12项；专业承包资质60项；劳务分包资质13项；建筑企业三类人员安全岗位培训证（企业负责人、项目负责人、专职安全员）；建筑施工企业《安全生产许可证》；联系人，江经理：138防1882和9250协