劳务派遣公司加盟代理（怎么加盟劳务派遣公司？加盟费多少？）
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Q1：怎么加盟劳务派遣公司？加盟费多少？
项目前景怎么样？赚不赚钱
2.公司实力怎么样
3.运营模式怎么样的，是否有成功的加盟店
4.需要投资多少，风险大不大
5.回报有多少，能不能赚到钱！！
加盟要求：
1.有符合标准的经营门店（面积30-50平方）
2.非机动车两辆，机动车一辆
3.加盟商是当地人，熟悉当地情况
4.吃苦耐劳，有意致力于人力资源行业发展，拥有良好的个人品质和商业信誉度
5.有一定的资金能力
利润分析：
一些平台大的劳务公司才会去全国县级招商。费用包括店面租金，品牌使用费，装修等等整的成本大概只有十三四万就可以，总部扶持力度很大，门槛也比较低主要就是利用当地的资源，招一些需要长期或者短期务工人员，劳务公司总部都是和大型企业合作的，只要招到人百分百包分配，利润也很可观，咱们都是按小时发工资的，一般厂里一个员工给到加盟店里的利润在1.5-4元之间，就算平均一个小时利润是2元，那如果招1个员工按上班30天来算，每天上班10小时那平均利润就在2*10*30=600元纯利润（每招1个员工，做满一年就在最少5000元利润）按第一年最低标准招100-200人，利润在50万左右，除去成本十万，最少也在二十万以上，而且工作简单，只负责找当地需要打工的人员就行，总部有专门部门安排员工就业和管理等等，
具体不懂的可以私.聊，本人对劳务派遣考察过一段时间
Q2：劳务派遣和人事代理
降低了企业的风险。因为虽然员工在其那里上班，就是属于派遣公司的员工首先劳动关系不在事业单位。其实劳务派遣方式最大的亮点是避免了很多法律纠纷、电信啊。说白了。。，不属于事业单位的员工。希望我的回答对你了解劳务派遣有帮助，谢谢、移动啊。都在搞劳务派遣，但是劳动关系不在其那里，而是在劳务派遣公司！现在很多银行啊。签的劳动合同是跟劳务派遣公司签的，不是跟事业单位签的。和正式员工的区别呢？法律上是同工同酬的，也就是待遇和福利等都是一样。实际上是不是就要看什么事业单位了
主要区别在于员工隶属关系，劳动合同签订的主体不同。 人事代理：员工的劳动合同是和用工单位签 劳务派遣：员工的劳动合同是和派遣公司签 那要看楼主要解决什么问题了 一般中低端岗位的采用劳务派遣的会多一些，这样可以最大程度的降低用工风险。 若是中高端、技术型人才，一般公司合同还是会自己与员工签，然后将事务性的工作外包给人事代理的公司~ 希望能帮到您~
Q3：我想开一家小的劳务中介，只负责招人，然后送到大劳务公司，再由大劳务公司派遣到公司，求大神指点
具体可以咨询青岛腾龙劳务派遣公司，青岛腾龙劳务集团对加盟公司从形象设计、开业策划、宣传策划、经营支持、市场指导、专家讲座、专业培训等提供全方位的服务。帮助加盟公司迅速打开运营局面，减少投资费用，加快成功速度，360°护航，共创双赢。
Q4：有注册公司的微信群吗
登录微信后点击右上角“+”=》发起群聊=》选择公司同事好友后开始发起群聊。即建成公司微信群，在群聊的对话框页面->点击右上角的图标->进入群设置页面，可设置或修改群名称。
注：仅群管理员（群成员列表第一位）可能修改。
退群方法：
打开群聊界面=》点击右上角“双头像”图标=》点击”删除并退出“。
温馨提示：
1、微信群相当于讨论组形式，没有群号码展示；
2、微信群创建后，群成员也可以拉其他人加入群，群创建者不支持设置屏蔽。
有不有成都的
有很多，但很多营销公司都是简单的刷关注度，其实对推广没有真正的认识，转化率太低。我认为易众云和还是不错的，我比较认同他们的推广理念。
您好，这个问题其实您在百度上一搜就出来了，有很多很多，但是各个公司服务态度参差不齐。建议你多看看。在选择第三方代理公司的时候，要注意公司的规模。，公司的营业资质，公司的报价等，防止被骗。
你想在哪里注册呢？我有太原注册公司的微信群
Q5：劳务派遣公司的联系方式
一般都是找当地的，成都这边我知道的就是天源劳务，道远，宝航这些公司都是。
黄冈市鹏乘劳务派遣有限公司
培华劳务派遣有限公司
都还行，详细的可以打他们电话问问
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