参保单位是否为劳务派遣单位可以申请毕业生就业补贴吗?劳务派遣五险一金，中，有工会费要扣吗？我们就有.?
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Q1：劳务派遣工的待遇问题
至于你说的会不会裁员，今年刚进去，这样下去两年合同到期后，我感觉的确有点危险，而且第一年的只按1950的基数来交，那要看跟你签劳动合同的人力资源公司怎么说，于是我的身份又从劳务派遣变成了劳务工。劳务工真的是很受气的三等公民，第二年才按照实际工资来交，我因为是被派到市场拓展处，感觉危机很大，因为他的用工单位写的是电信，本来08年新法律没出来之前，上班没有正式的桌子，奖金补贴如果正式员工发的少，讨来的也只是一些类似于复制黏贴的工作，着实享受着三等公民的待遇。我在社会上就是一个啥都不会的菜鸟，是算劳务派遣的，只有小的圆桌子我是上海电信的一名劳务工，他们的正式员工都不让我们接触部门的核心内容，用工单位直接变成了电信xx科技公司了，根本无法与人竞争，如果是多的比如几万，我是只交三险一金的，那我们还能拿到他们的一半，万一不续签，那我们就只有他们的一个零头拿个1k 2k的，但是每天工作要自己去讨的，你还是考虑考虑清楚吧，因为我从进去至今。说到交金，新法颁布以后，跟数据打交道
Q2：劳务派遣五险一金，中，有工会费要扣吗？我们就有.
工会经费由公司负责缴纳。
不从员工工资中进行扣除的。
有的
Q3：劳务派遣员能拿到返费吗？
无论是被派遣的员工还是公司自己内部的员工，只要工资待遇，员工自己可以接收，都是一种合法的用工方式，只是企业之所以选择跟劳务派遣单位合作，目的就是减少用工风险，省心省力，很多繁琐的事情也不用企业自己去亲自办。
劳务派遣是企业跟派遣公司之间的一种用工方式，企业选择劳务派遣，主要是为了规避风险，减少用工成本，方便管理员工，本派遣的员工，是跟派遣公司签订合同，属于派遣公司的员工，工资由派遣公司发放，保险也由他们缴纳， 正式员工就是跟企业直接签订劳动合同，属于企业内部的人员，所有关系都在企业内部。
劳务派遣人员
劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等)，外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)，并承担所有的人事风险责任(包括法律、经济赔偿责任)。
返费是真的，政府为了发展当地经济，会拨出一部分款给劳务，让他们找人，而劳务为招到更多的人才给求职者返费，达到双赢，当然也有那些黑心中介，到期翻脸不认人，所以还是要看运气，要找找那种门店大的，有保障的，人比较多的进。之前进的那就是真的恶心，发消息不回，而且还一直推，最后自己从新找的一家，两家对比真的是天差地别，有啥问题问都会回给解决了，不推。
和带你去的人多联系，有的人能拿到有的人拿不到，说不准
Q4：劳务派遣制员工工作满9年单位裁员对员工有什么补贴
如果是用工单位不用了不需赔偿劳务派遣员工，可能需要根据合同赔偿劳务派遣公司违约金，因为用人单位是劳务需求方，可以选择用与不用劳务派遣员工，与劳务派遣员工之间没有直接的劳动合同关系，所以不支付员工补偿，但是如果用人单位违反了和劳务派遣公司的合同的话需支付劳务派遣公司合同违约金。
劳务派遣公司如果不能将员工再次派遣出去而选择解约的话需赔偿员工工资，按工作满一年赔偿一个月工资计算。
赔你9个月的双倍工资。
你查查劳动法，都有规定。不过是派遣公司偿付。
9年都没转正？
公司要你和劳动派遣公司签订劳动合同是想解除与你的劳动合同，可以按《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
有补偿金的。在本单位干了9年的话，补偿9个月的工资
Q5：外地人在当地有就业证可以申请社保4050社保补贴吗
4050人员就业申请社保补贴的程序：1、符合条件的非首次申请社保补贴的人员，可直接到档案托管机构申领、填写申请表，同时附养老和医保的缴费票据复印件。2、符合条件第一次申领社保补贴的人员，由本人到其档案托管机构领取和填写《灵活就业人员社保补贴申请表》后，持表依次到户口所在地社区劳动保障工作站登记就业情况，到街道(乡镇)劳动保障事务所审核盖章并附身份证复印件，由档案托管机构集中报审。3、由个人将证明、申请表及缴费凭证等材料交档案托管部门办理审核手续，由档案托管部门查阅档案、核对年龄及缴费情况无误后盖章，汇总造册，并填写《灵活就业人员社保补贴审批表》及花名册，并附电子版报劳动保障部门审批。劳动部门审定后报同级财政拨付补贴资金。4、补贴资金拨付档案托管部门后，个人按档案托管部门通知领取补贴。
或许可以。