劳务派遣用工管理制度(劳务派遣公司向用人单位收取劳务管理费有相关规定吗)
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Q1：劳务派遣公司向用人单位收取劳务管理费有相关规定吗
劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工单位、劳动者三方主体。而根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位是用人单位，应当与劳动者签订劳动合同。因此，劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系，而不是中介关系。劳务派遣单位为被派遣的劳动者介绍用工单位、支付工资、上劳动保险等是其法定义务。其不应向被派遣劳动者收取任何中介费用，更不能扣发该劳动者的工资。对此，劳动合同法有禁止性规定，该法第六十条规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。按此规定，劳务派遣公司以收取中介费、管理费等名义扣发你的工资是违法的。
不同派遣公司不一样的。便宜的有100的，贵的可能要300甚至更多。对于用工方来说这个其实不用过多担心，一来本身派遣工的人力成本就低，二来管理费是从派遣工的工资里扣的，不需要你们额外支付
Q2：劳务派遣工资可否由用工单位支付
法律咨询： 您好，某用工单位前来咨询，派遣员工的工资由用工单位直接支付，还是交有派遣单位后，派遣单位再行支付?哪种方式更为合理? 中顾法律网律师解答： 虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。 相关法律知识： 劳务派遣工待遇 假如你与甲公司签有劳务合同，你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬。 社会保险 国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此，国有企业失业人员到劳务公司再就业后，劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用，即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为：低于自治区上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为：低于本市上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间，由单位和个人缴纳的各项社会保险费，全部由用人单位承担。 住房公积金 根据国家和我市关于住房公积金管理的相关规定，在同一非公有制企业就业满一年以上(含一年)的合同工龄的职工，企业和职工个人都必须缴纳住房公积金，公积金归职工个人所有。企业和职工缴纳住房公积金的基数为职工本人应发工资，缴费比例不得低于工资基数各5%的最低标准。本市国有企业失业人员与企业解除劳动合同时，已经将单位和职工个人缴纳的住房公积金退还给了本人的，这次实现再就业后，自建立劳动关系之月起，重新为每个再就业人员建立住房公积金专户。
可以，双方可协议约定工资由用工单位直接发给被派遣人员。
《劳动合同法》第五十九条规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
上述的协议性质上属于民事合同，只要不是法律所限制或禁止的内容，当事人都可以自行约定，那么其中劳动报酬的支付方式，法律没有限制或禁止性的规定，也就是可以由派遣单位和用工单位自行约定，既可以支付给派遣单位，由其发放，也可以由用工单位代替派遣单位直接发放给劳动者。现在采取后者的企业不在少数。
另外，《劳动合同法》第六十条规定：劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
由用人单位直接发放还可避免劳务派遣单位的克扣，从这个角度上讲，法律也不会加以禁止的。
Q3：工伤期间护理费,营养费该谁出(劳务派遣工)
工伤没有营养费，住院需要护理的，单位给予解决，派员或者雇工护理。或者家属护理都可以，单位承担护理费用，是不发给受伤职工的。
可以跟公司赔偿的呀，可以到来吧法律助手网电话免费咨询，也可以自己找个律师问问
Q4：现在民工工资由劳务公司发放,劳务管理费该由谁承担?
Q5：劳务报酬里的管理费是被谁拿走了？
劳务报酬里的管理费被劳务派遣公司、中介公司拿走了。
在建安工程费当中，管理费一般是指企业管理费，包含了“办公费、差旅交通费、管理人员工资.....等14项费用”
如果是管理的题
管理书299页 （含管理费）就是有劳务管理费
劳务管理费就是组织劳动力正常运转所消费的人事，财物，档案以及附加费，税务费等费用。