劳务派遣合同中用工单位免责条款违法吗（劳务派遣公司不给工资怎么办？）
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Q1：劳务派遣工资发放不及时
薪资应该及时\足额的发放,日期是你合同上与单位约定的日期. 如果有不发或者迟发的,你可以向当地劳动与社会保障局投诉或者直接向法院申请支付令.
晚发工资是可以去劳动部门投诉 但你在单位工作就没有必要做得那么狠 最好的办法是你跟实际工作的单位反映,因为派遣单位之间是有签合同的 以单位名义来解决是最好的
劳动保障局
Q2：劳务派遣公司不发工资
到当地的劳动监察大队举报投诉即可。或者直接拨打12333反应问题。也可以自行登陆当地的人力资源与社会保障局官网反应！
Q3：劳务派遣公司不给工资怎么办？
你去找派遣公司要就可以，因为你属于他们管理，至于企业给没给派遣公司，那是他们的事情，如果派遣不给，你就和他们说去劳动局告他们，这事你别怕，自己付出的成果当然要拿回来，而且还可以和他要赔偿金（因为没有按时支付你的薪资）。
你有跟派遣公司签订劳动合同吗？或者跟工作的公司签书面协议？
有这个直接去劳动保障部门告状就可以了，现在这个可快了
Q4：劳务工资不发怎么办
根据劳动合同法规定，劳务派遣单位应当承担给劳动者发工资的义务。 第一、你可以向劳动监察部门投诉派遣单位；第二、你可以持劳动合同到派遣单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
你收集工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
Q5：劳务派遣公司不发工资我该怎么办
先协调，实在不行可以到仲裁委申请劳动仲裁
就你所述，申请劳动仲裁。
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