劳务派遣劳动争议案例?劳动争议仲裁申请书怎么写?
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Q1：劳动争议仲裁申请书怎么写
劳动争议仲裁申诉申请书
申诉申请人：广州（市）××房地产有限公司
住址：××市天河东路××号
法定代表人：刘王心 电话：××××××××
被申诉人：张三思
申请要求：
1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。
2. 被申诉人承担仲裁费用。
理由与事实：
1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35 万元的损失。
此致
广州市天河劳动仲裁委员会
××（市）××房地产有限公司
2001年11月8日
附件：协议一份。（略）
出国证书一套。（略）
费用支出票证。（略）
仲裁申请书只有包含下述内容就可以了。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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Q2：需要一份详细的劳动争议仲裁申请书的详细内容！！！！！！！！！！！！
劳动争议仲裁申请书（个人）
申 请 人 被 申 请 人 姓名： 性别： 被申请人： 要求填写单位全称 身份证号：13位身份证号码 法定代表人：按工商营业执照填写 民族： 单位地址： 地址要尽量详细 家庭住址： 地址要详细 劳资人事部门负责人： 联系电话：家庭号码、手机号码 联系电话：电话号码要正确，最好有劳资负责人手机 邮 编： 邮 编：
请求事项： 申请事项要分项写清楚，每条单项申请都写明金额，最后写明合计 金额 ，如： 1、解除劳动关系经济补偿金××元； 2、未签劳动合同双倍工资××元； 3、未支付××日至××日加班工资×× 元； 4、其他申请事项； 合计赔偿××元
事实理由： 陈述事实理由关键是要交代清楚人物、时间、地点、金额四要素，如× ×人××时间进入××入职公司，签订书面劳动合同××时间 ，缴纳社会 保险××时间，期间××加班时间，及申请人（单位）与单位（被申请人）发生××劳资纠纷，简单交代劳资纠纷发生的原委及申请事项、申请赔偿的金额，“实事理由”中的申请金额要与“申请事项”中的申请金额在数额上 保持一致。 此致 XXX市劳动争议仲裁委员会申请人： 必须本人签字（他人代签或是复印的无效）签名或盖章年 月 日
附：证据 件申请人提交的所有证据复印件一式两份，仲裁委员会只审查申请人提供的证据原件，证据原件由申请人自行保管。注：1、事实和理由部分空格不够用时，可用纸续页 2、填写应实事求是、字迹清楚，一律用钢笔填写，不得涂改
http://www.bjlaodongfa.com/wenshu/shenqing/378.html
Q3：劳动仲裁申请怎么写
到当地劳动局进行申请仲裁时会给你一个表格。关键问题是仲裁书的内容和相关的证据。
当地劳动仲裁委员会有统一的申请表，固定的格式，照上面填即可 今年五一以后，申请劳动仲裁不再收取任何费用啦
你可以到劳动争议仲裁委员会要一张表,照着表上的相关内容填即可,最主要是写明申诉请求,事实和理由.如果你是广州市员工,那么你每月工资800元已低于当地最低工资标准,在此还可以要求补足最低工资差额,关于工作时间的问题,你应该看看单位实行的是何种工时工作制,进而追加相应的加班工资
Q4：劳动仲裁申请书范文怎么写
申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。 请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的) 事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议) 此致 XXXX仲裁委员会 申请人：(签名或盖章) XXXX年XX月XX日
Q5：劳动仲裁申请书怎么写？
1、有社保缴纳记录就可以证明你们之间存在劳动关系了，有工资发放记录能证明你的真实月工资水平，作为单位支付你经济补偿金的依据。
2、未结清的业务提成，可以在仲裁时提出，但是你也知道这不是单位不给你，只是需要时间。
3、奖金和工资无关，与你主张的事项也没有关系。
4、仲裁怎么做？亲自带证件和证据到仲裁委填写申请单，然后把你的主张罗列，提交相应的证据即可。不需要专门写一份申请书的。
另外，你为什么申请仲裁，仲裁什么都没说，大家怎么给你建议？目前能看到的，你可能是申请没签订合同的双倍工资是吧，如果这样的话，有第1条的证据就够了，证明你们之间存在劳动关系并且有工资标准，就按照工资标准支付你9个月工资吧。把2012年1月至今的工资流水都打印出来，按照这个申请双倍工资吧！
劳动争议仲裁申请书
申诉人：姓 名： 性 别： 年 龄： 住址： 联系方式：
被诉人：
法定代表人：
地址：
请求事项：
1、请求确认申诉人与被申诉人存在劳动关系。
2、由被申诉人支付申诉人未签订劳动合同期间的双倍工资 ***元。
3、由被申诉人支付未足额支付工资及加班费***元。
4、由被申请人承担本案仲裁费。
事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：
此致
***劳动争议仲裁委员会
申诉人：___________
__________年_______月_________日
附：证据清单
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