人力资源公司代发工资?派遣公司给派遣工发工资也是代发工资吗?

人力资源公司代发工资?派遣公司给派遣工发工资也是代发工资吗?

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Q1:派遣公司给派遣工发工资也是代发工资吗?

不是,根据实质重于形式原则,劳务派遣公司经营的是人力资源,这是他的主营业务。

(1)你收到用人单位给你款时

借 银行存款 (用人单位实际给的钱)

贷 其他应付款(给派遣工人的)

主营业务收入(收到的用人单位的汇款-给派遣人员的工资)

(2)给派遣人员的时候

借 其他应付款

贷 银行存款

我们公司都是直接收到用人单位的员工派遣工资`和给我们公司的劳务派遣管理费,然后再由我们公司帮员工交社保,个人所得税和其他费用后再把工资发给员工或者汇入员工的账户里面去的! 发工资的事情还是直接交给劳务派遣公司做最好!以为这是他们自己的事情你完全不用自己处理的。

Q2:关于代发工资机构的劳务费问题?

你们是不是劳务派遣的一种变形或。

还是代理业务的一种变形呀?

对于你说的这种劳务费是否合法,

我认为与合不合法无关,法无禁令,就是允许,所以合法性是不存在疑问的。

至于收多少,你们可以协商。

财税[2003]16号规定:“劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。”

你收到的价款肯定要全部开发+票,但是你发的工资可以按 工人签收的工资单全额扣除,余额为你的劳务费收入

Q3:中介发工资会扣多少钱

根据你的描述,是否是由中介代发工资?若是这种情况,即使是由中介发放工资,那么也不得扣发工资,建议先与中介协商沟通,要求全款发放工资,协商不成的,可以向当地的劳动监察大队投诉。

它是根据公司给的金额发的 不会扣的 如果有任何疑问联系公司财务就可以…

Q4:在广州劳务公司抽成多少

在广州劳务公司抽成多少,一般是15-20%根据我掌握的资料一般劳务派遣就抽工资比例的15%到20%,当然这个钱一般都是公司那边出的,现在劳派公司利润很低,都是按人头算的,如果一个月1000块钱。

Q5:劳务派遣是一次性收费的?还是每个派遣人员每个月收多少钱???我指的是用工单位给劳务派遣公司.

这个是可以和劳务派遣公司协商的。像我所在的兰州地区,基本的管理费用一般是20元/人/月,如果需要派遣公司代发工资,费用会高一些。这些费用都是可协商的。

虽然我很聪明,但这么说真的难到我了