河南师大附中（劳务派遣）
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Q1：劳务派遣
1、合同肯定是解除了
2、应不影响你下一个工作，分情况
1）、有的地方需要离职证明，证明与上一个公司的劳动关系解除，这样的地方就会影响
2）、有的地方不需要，面试了就可以上班，这样的地方就不影响
3、做人要有始有终，不想做了，按正常手续办理离职是最好的
一般下一份工作的公司需要离职证明。正常情况下你自离半年，公司是会跟你解除劳动合同的，但你可以联系一下公司了解一下情况。
Q2：河南师范大学后勤集团近千名雇佣员工，都不买社保金，新乡的劳动部门就不敢管吗？
我也是河师大毕业的，不过毕业很久了，现在学校都TMD乱搞，400W够得上爆头了！！！
我清楚后勤用的工人一般都是社会底层，收入微薄，养家糊口而已，如果河师大真的这样搞，不仅违法，而且道德败坏，良心让狗吃了！！
Q3：劳务派遣公司
根据你们以前签的合同补偿啊，不要与劳务派遣公司签，这样很多福利就没有了，工资也没有保障，公司这是在降你们工资，变相降薪，都是金融危机惹的祸，最好还是去劳动保障所去问问吧，他们给的意见有效点
Q4：河南郑州的人力资源公司
广东红海人力资源有限公司郑州分公司
65738761
财源大厦的的 才源人力资源有限公司
Q5：劳务派遣公司
职业介绍就是给人介绍工作的 劳务派遣，比如A公司想要录用你，但是A公司不和你签劳动合同，让你和劳务派遣公司签劳动合同，这是为了规避新劳动法关于无固定期限的那个条款 钱是A公司给的
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