劳务派遣人员是职工吗（每年交的社保包括医保吗）
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Q1：每年交的社保包括医保吗
社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
个人交社保包括医疗保险和养老保险。
1、对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。
2、如果辞职期间不想补缴，等过两年再找到工作单位，再办理社保续接，这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断，会影响到将来养老金的高低。
查询社保卡方式：
1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
Q2：现在劳务工都得交养老医疗保险吗？现在单位给交三险，我以前厂子只有一个工伤险
你在哪个城市？这个跟地区和公司都有关系，我以前在温州时，地方政府是允许只缴纳工伤即可的，但是北京上海就不行，这些地方都是严格按照国家规定来操作。
不过话说回来，公司愿意给你缴纳三险，说明这家公司比较正规。社保缴纳是国家强制执行的，一般公司是不会允许你不缴纳的，这样公司存在很大风险。
不合法。按保险法规定，用人单位应为其员工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。入职当月，用人单位应与职工订立劳动合同，并为其参保。
估计你是不是其他单位劳务派遣到该公司的，但派遣单位也应与你订立劳动合同，参加五险。
Q3：在职职工和劳务派遣人员的住院医保报销比例？
以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十九条 超过起付标准、不超过最高支付限额的符合规定的住院医疗费用，统筹基金按照下列比例支付：
（一）在职职工住院的，统筹基金支付比例分别为：社区卫生服务机构95%，一类医疗机构95%，二类医疗机构90%，三类医疗机构88%；
（二）退休人员住院的，统筹基金支付比例分别为：社区卫生服务机构97%，一类医疗机构97%，二类医疗机构95%，三类医疗机构93%。
统筹基金最高支付限额年度累计为15万元。统筹基金自然年度内累计支付达到最高支付限额后，超出部分的医疗费用由职工商业补充医疗保险予以支付，具体办法按现行规定执行。
扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
Q4：住院费用报销赔付是职工医疗保险报销比例多？还是劳务派遣公司说购买的农民工保险报销的比例多？
两个都可以报销,先到国家的保险去报销,剩余部分到商业保险公司去报销.记得在复印发票上要国家保险那边盖章,证明原件他们收去了
对，去特服组领住院卡，然后把单子都按顺序粘好，还得去网上报盘，然后去社保报
Q5：劳务派遣工是否可以享受医疗·养老保险？？？
按劳动合同法规定，劳务派遣工与其他用工享有同样权利，也应当依法享受所有社会保险。
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