行政单位的劳务派遣值得去吗?进厂是劳务外包要不要去?
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Q1：进厂是劳务外包要不要去
你了解什么事劳务外包吗，你进厂后和厂子没有劳动关系，不受劳动法保护，只与外包的单位有劳动关系，现在大型的国企想移动，联通，已经在清理劳务外包了，这是用人单位逃避劳动法的方式，去还是不去答案在你自己心里。
Q2：机关单位的劳务派遣工作值得去吗?
值得去，理由如下：
一、工作环境和氛围较好
机关单位里的工作环境很不错，氛围也比较好，很人性化。因为机关单位毕竟不是企业，不以盈利为目的，同事间没有很激烈的竞争。
其次，公务员的素质也普遍比较高，对劳务派遣人员不会带有特别的有色眼光，都是一视同仁的。在里面工作久了，会有一种大家庭的感觉。
二、能接触到机关里的人脉
在机关里工作，自然能接触到很多机关里的人脉。这无疑也让自己上了一个平台，视野也更宽广了。
三、五险一金齐全
机关单位与企业的最大不同，就在于正规合法。你在一些企业里工作，企业也许不会帮你买社保，即使帮买，可能也不会买全，特别像公积金这块，就常常被忽略。而机关单位都会正规合法地给劳务派遣人员买齐五险一金，每个月按时缴纳，一般不会拖欠。
劳务派遣人员
劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等）；或用人单位的一些非专业性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），外包给劳务公司。
双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作（包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等），并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。
Q3：有找劳务派遣公司招聘员工的吗？好不好？
你是问有找劳务派遣公司招聘员工的吗？好不好？这肯定不好了，因为劳务派遣公司，他是只转钱，对他没利的事，他不管，尽量别去
派遣工最好不去吧，没啥保障。如果你想出去见见世面攒赞经验就另说了。
Q4：大家给我建议，要不要去中国银行，但是是劳务派遣，本人性格比较外向，志向远大。
派遣的话，你一辈子基本只能在网点，最高做到客户经理或者理财经理。除非你家有强大的后台，可能会让你进办公室。银行是围城，外面的人想进去，里面的人想出来。自己权衡一下吧。
Q5：应届生。富力HR让我走社招，值得去吗
如果你非常想去这个公司，可以去社招，希望你发挥好可以成功，但是校招没进的话，说明你要付出更大的努力才有可能成功，因为社招更加有难度。
值得
再看看别人怎么说的。
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