人力资源许可证和劳务派遣许可证区别?人力资源公司与劳务派遣公司有什么不同？详细解释一下?

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• 人力资源许可证与劳务派遣证的区别（办理及要求）
• 人力资源公司与劳务派遣公司有什么不同？详细解释一下
• r人力资源公司与劳务派遣公司的异同？请帮忙解答。人力资源公司如何前置审批？
• 人力资源公司与劳务派遣公司区别
• 人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别的？

Q1：人力资源许可证与劳务派遣证的区别（办理及要求）

劳务派遣证，主要是劳务公司与被雇佣人员之间发生关系，如果出现问题，只能是劳务公司与被雇佣人员之间解决，人力资源许可证，可以经营的范围比劳务派遣多，而且承担风险小。

Q2：人力资源公司与劳务派遣公司有什么不同？详细解释一下

主要提供猎头服务，为企业提供人才，同时也给人才找合适的企业。 人力资源公司同时还提供：目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容。 劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工 说明白点吧， 人力资源公司， 是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才， 劳务派遣， 是劳务公司为企业找员工， 找到人才以后， 人才跟劳务公司签合同， 不跟你就职的企业签合同， 劳务公司就是各中介公司，跟房屋租赁中介公司一样， 劳务派遣是你跟劳务公司， 不是企业直接签， 所以有纠纷， 工资方面都跟直接与公司签订有区别

Q3：r人力资源公司与劳务派遣公司的异同？请帮忙解答。人力资源公司如何前置审批？

劳务派遣公司只是人力资源公司中的一种，前置审批各地不一样，可先到当地工商去咨询。

每个地方都不大一样

上海属于前置审批，要求企业注册资金200万实到，法人在上海有社保记录

流程：核名----验资-----人保局申请劳务派遣许可证-----办理执照-----开基本户

已办理过上百家。

Q4：人力资源公司与劳务派遣公司区别

注册人力资源公司好点

他们也可以做劳动派遣的

这个主要是看注册时的经营范围

人力资源公司好哇

Q5：人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别的？

人力资源公司与劳务公司经营范围不同

人力资源公司：劳务（人才）派遣、人事代理、培训、外包、职业介绍、保险代理等等，涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。

劳务公司：劳务派遣、职业介绍等。

既然都是公司，就没有区别