劳务派遣转正式工(劳务派遣工可以转为用人单位正式工吗 我可以提交一个转正申请试一下吗 就是不知道怎么写)

劳务派遣转正式工(劳务派遣工可以转为用人单位正式工吗 我可以提交一个转正申请试一下吗 就是不知道怎么写)

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Q1:劳务派遣工可以转为用人单位正式工吗 我可以提交一个转正申请试一下吗 就是不知道怎么写

劳务派遣工的人事关系不在用人单位,不可以转为用人单位的正式工.

没钱没人脉根本就没有转正的机会,有时还落的个职位不保

Q2:公司劳务工可以转正式工吗?

合同本身对员工是一种制约,没有几份合同是对员工有利的,如果你的表现好,能力强,公司会要求你签合同的,放心好啦!!!

有,目前这种情况很多的,因为每年都有老工人在退休,需要新进正式工来填充空缺,如果新招人的话成本会增加很多,相反,在本公司的劳务工因为各方面的证件(特殊作业证)齐全,对本公司的业务及企业文化等各方面都比较了解,因此大型企业都愿意需要将部分劳务人员转成正式工来填充空缺,在神华集团的煤矿中这种情况经常见,属于正常现象,只要你努力工作,表现良好,多掌握技术就没什么问题,最后祝你好运!

可以

有啊,表现好都可以,

个人认为应该有机会的,但你必须要做出成绩。

Q3:劳务派遣用工时间长了能转正吗

你好,劳务派遣人员和劳务派遣单位之间是劳动合同关系,与实际工作单位之间不存在劳动关系。因此不会因为你在实际用人单位工作时间长而建立劳动关系。除非你和实际工作单位之际签订劳动合同。

没关系 为你办社保卡其实是劳务派遣公司害怕你出工伤 因为你要是在工作中受伤 都是由他们负责 这张社保卡其实也没多少钱 拿不拿都无所谓 他们会为你保管好的 如果离职的话可以去 劳务派遣公司 索要这张卡

Q4:已解决咨询:劳务派遣能转成正式的吗

首先应当说明现在没有正式工的说法,都是合同制性质。你的单位是劳务派遣单位,派到其他单位进行工作,也就是说你和所在的单位没有劳动合同的权利义务,只是和劳务派遣单位存在劳动合同关系,合同期限的长短可以自由约定,符合条件的可以按无固定期限的合同,也就是你所理解的正式工。

Q5:新劳动法,劳务派遣工能转正了吗,我在中信银行资料审核,是劳务派遣能转正式吗?

不可能!转不了的!

转不了,这是两个不同公司,试想你能从a公司的员工转成b公司的员工吗?

不能,银行的正式工都是考试进去的,最多是无固定合同

再看看别人怎么说的。