劳务派遣转正式工条件(劳务派遣到工商局能转正？)
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Q1：劳务派遣合同期内的员工，可以直接转正，成为该单位的正式职工吗？
如果你愿意留下来，建议转正。派遣对劳动者没有好处，不宜长干。转正机会难得，建议珍惜
可以
首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二， 你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。
希望对你有帮助，谢谢采纳。
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Q2：劳务工派遣，是否有转正机会？
劳务派遣是一种用工形式，劳务派遣员工享受和正式员工同工同酬的待遇，也就是说原则上不会因为是劳务派遣工而比同样岗位的正式工待遇差。劳务派遣工不是临时工，谈不上转正，你的意思应该是把劳动合同关系转到钢铁公司，这个很难说，要根据大环境来，除非你老公的工作能力非常强才行。
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劳务派遣员工和公司正式员工的雇佣方式不一样。
正式员工跟公司直接签订《劳动合同》。
派遣员工跟派遣公司签订《劳动合同》，然后派遣公司再跟用人公司签订《劳务派遣合同》
所以，一般来说不存在派遣员工转正的可能。
想成为正式员工，派遣员工必须先解除跟派遣公司的合同，然后再和用人公司签劳动合同。
现实点说，这个是有指标的，需要人际啊。另外还要看你老公的下属公司的效益了，如果不好的话，很可能会进一步裁员和转让。
第一，时间工作要长 ，如果特别优秀的话。机会相对大的多。就等着企业随着改革 社会变化。
机会一定回来的吧 除非它倒闭了。。。
Q3：劳务派遣人员能如何才能转为正试职工
解除与劳务派遣公司的劳动合同 与用工单位签订劳动合同
现在不存在正式工和临时工一说，职工统称合同工
Q4：劳务派遣到工商局能转正？
劳务派遣工能不能转正，其实还是具体问题具体分析。建行的劳务派遣工转正率很低，是... 先是被派遣到建行，后来又被改成派到建行物业，可是工作岗位始终没有变动，一直在为...
你想的美，，，要想转正，，你知道的哇，，要末靠关系，，不然就是钱开路。。。
Q5：劳务派遣工可以转为正式工吗
可以
劳务派遣和劳动关系是两个不同的法律关系。法律并未禁止企业将劳务派遣转为正式工。我认为如此规定不违反法律。
至于工资问题，应当童工同酬。