广州劳务派遣公司(广州公司以 劳务派遣方式 购买异地社保 这样的公司能做吗？？)
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Q1：广州、东莞、深圳等地为什么崛起了很多的劳务派遣公司呢？
用人单位为了更好的规避风险，逃避劳动合同法的约束。这是法律法规所不允许的，也是劳动监察部门应当重视起来。
Q2：广州增城有什么好的劳务派遣公司呢 大家推荐下
劳务派遣公司，在增城，好点的，不好找，要靠口碑的；问下你老乡、朋友
这类的公司，骗子比较多
你是单位想找人么~~~~~~~~~
红海人力资源集团股份有限公司增城分公司。 82662975.
Q3：广州正规劳务派遣公司都有哪些？哪个好点啊？.
广东这边劳务派遣公司还是很多的，我建议你可以去易才集团看看了，这家发展的很快，也做的很大，挺正规的。他们是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性肤务网络的人力资源肤务提供商。
广州的啊，去找易才吧
Q4：广州市实行劳务派遣所要支付的费用一般是多少？
劳务公司一般收取总费用的10-15%，其中包括社保费用。
总费用是指用人单位所支付的费用，社保费用是指派遣公司所在地单位所需支付的社保费用。
公司与劳务公司签订协议，由其派人承担我司名下一出租写字楼的保洁服务，我司向该公司支付劳务费用。请问，此项劳务费用应该计入“管理费用--保洁费”科目
借：管理费用--保洁费
贷：银行存款（或库存现金）
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Q5：广州公司以 劳务派遣方式 购买异地社保 这样的公司能做吗？？
这是没什么问题的哦，(劳务派遣职位)是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突，只是签合同是和劳务公司签的。说白了（意思是你是劳务派遣的），不是编制内的。
这种用工方式是在其他国家很早就盛行了，我们国家是在2008年劳动合同法中才第一次以法律的形式确认该种用工方式。该种用工方式主要适用于企业的一些临时性或辅助性的工作岗位。
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