广州诚建劳务派遣有限公司？在惠州博罗县找工作？
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Q1：在惠州博罗县找工作
惠州博罗县华侨中学地址:博罗县罗阳镇博罗大道 电话:6624589 附近的酒店:惠州海湖大酒店、惠州麦雅商务酒店 、惠州岭南佳园连锁酒店（花边岭店） 西安没有直达到惠州的飞机，不过有火车可以到达惠州的 惠州地图： http://www.9654.com/m/huizhou.htm
你好
很高兴为你解答
可以去龙溪园洲看看
厂子多
Q2：我朋友想要找工作，去哪找好？哪个地方有劳务派遣公司吗？
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你可以去朝阳安平劳务服务有限公司找啊，我记得那里需要很多的人员，其中有包括会计，销售专业等等，你要是想要找工作可以去那里面试哦。
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我刚找到工作，祝你好运。
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如果要找长期性的工作，就直接到工业区去找，如果是短期性的就找劳务派遣公司。
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人才市场，找工作都是要去人才市场。
要去正规的人才市场，比如深圳的人才大市场（附近还有很便宜的旅店，三年前去过，最便宜的8元一宿，在旅店里吃饭也很便宜），不要去那些没有保障的小店，说是包找工作，其实根本不是那么回事。劳务派遣公司我没有接触过，感觉不是那么回事。
你好！
人才市场，找工作都是要去人才市场。
要去正规的人才市场，比如深圳的人才大市场（附近还有很便宜的旅店，三年前去过，最便宜的8元一宿，在旅店里吃饭也很便宜），不要去那些没有保障的小店，说是包找工作，其实根本不是那么回事。劳务派遣公司我没有接触过，感觉不是那么回事。
打字不易，采纳哦！
Q3：谁可以介绍个暑假工，在广东省惠州市博罗县的，其他地方不要，我15岁快16岁
那么小，有关系就比较好进，现在都不招暑期工了。
惠州市博罗县当然有啦！呵呵
去万信佳一楼看看，有发传单的会招人，前阵子还招
华莱士、肯德基、麦当劳等等的有招暑期工，我姐就在肯德基做工，不过不知道现在还招不招。
Q4：湖南有哪些劳务派遣公司？
实力雄厚的就找长沙联合白金吧，现在市场整顿，就长沙联合白金一家没有列入黑名单，规模比较大
长沙联合白金人力资源顾问有限公司（以下简称“联合白金”）是隶属于长沙市人事局人才服务中心的人力资源服务机构，也是湖南地区服务宽度最大的综合性人力资源管理顾问专业机构之一。
公司创建于2004年3月，主要经营范围包括招聘外包、劳务派遣、猎头顾问和人才培训等。公司现有派遣员工20000余人，派往单位320余家，外派员工涉及金融、汽车、学校、烟草、电子、机械、通讯、政府公共事业等多行业领域，涵盖公共事业、国有企业、外资企业、民营企业等多种所有制形式的企事业单位，员工岗位属性包含管理人员、生产工人、销售人员、服务人员及医护人员等。作为湖南本土最早的猎头服务机构之一，自创建以来，取得了骄人的发展业绩，得到了客户的高度认同。先后为300余家企业提供过近500个高级岗位的猎头服务
联合白金是跨地区人力资源外包联盟的会员之一，与全国部分大型的人力资源企业进行紧密的合作，同时与长沙人才服务中心紧密结合，积极参与全国部分大中城市人才中心主任联席会，加深与各省大中城市人才中心的人事代理、社保代理、劳务派遣服务。在湖南省内，与各地州市人才服务中心的合作，完成客户各项委托事宜。
联合白金自创立以来，致力于服务标准的不断提高，服务流程的高效运行，努力为合作企业提供专业、安全、高效的服务。凭借对现代人力资源管理理论的深刻理解与多年人力资源管理实践经验的丰富积累，联合白金为合作企业开发了多款人力资源外包服务产品，能为企业提供全方面的人力资源外包服务。包括整体招聘外包、薪酬管理外包、人事管理外包、人力资源管理咨询等。
您好，很高兴回答您的问题，根据个人和一些朋友了解，长沙2113鑫瑞人力资源服务有限公司是长沙市专业从事人力资源派遣、人事外包和代理、人事档案管理、区域间劳务协作、人事诊断测评、人才交流与开发及中高级人才寻聘等全方位服务。公司专注于人力资源供应渠道和5261人力资源派遣管理技术，为用工企业在中基层人力资源领域提供专业的人力资源综合解决方案。集团现拥有优秀4102人才服务团队100余人，90%以上从业人员拥有大专以上学历，并有多名人员具备本科、硕士学历，其中法务部、客户管理服务及市场拓展等部门部分工作人员还取得律师、助理职业指导师1653、职业指导师、人力资源管理师等专业、高级职业资格证书.作为专业的人力资源供应、服务商，劳务派遣业务是公司核心业务之一。公司秉承诚信经营理念与卓越的行业回领军品牌影响力，已成功与深圳及珠三角地区众多国内外知名品牌企业建立战略合作伙伴关系，并同时与贵州、云南、四川、湖南、广西、湖北、重庆等省市各大中专院校建立了广泛答的人力资源供应渠道，实现三方合作，互惠共赢，成为长沙地区人力资源派遣行业的业界新锐。
领先的人力资源顾问专业机构 联合白金是以湖南大学工商管理学院为技术依托，由长沙市人才服务中心主体投资，联合企业管理精英共同组建的综合性人力资源顾问公司。公司创建于2004年3月，现有顾问人员40人，在长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心10楼拥有400平米固定办公场所，是湖南地区规模最大、拥有固定办公场所面积最大和专业人员最多的专业人力资源服务机构。 公司融合学院严谨的管理理论和企业精英的管理实践为一体，能够全面为企业人力资源管理问题提供解决方案，是湖南地区和中南地区服务宽度最大的综合性人力资源管理顾问专业机构。公司拥有一支实力雄厚的专业顾问队伍。其中包括国内知名院校的教授、博士生导师和一批学贯中西、对企业管理颇有造诣、来自国内外知名企业的管理专家和企业精英。专家型高管团队具有资深的人力资源管理实践经验和对企业人力资源管理的深刻理解。 作为湖南本土最早的猎头服务机构之一、最早的具有政府背景的人才派遣服务机构之一以及拥有最早从事人力资源管理咨询顾问队伍的顾问机构，自创建以来和业务重组之后，取得了骄人的发展业绩，得到了客户的高度认同。先后为200余家企业提供过近200个高级岗位的猎头服务；为超过200家大型企业提供了近10000名员工的人才（劳务）派遣服务；现有的管理咨询队伍为数十余家企业提供了百余个组织与人力资源管理咨询项目服务。联合白金主要业务领域：劳务（人才）派遣、人才猎头、人力资源管理咨询、人力资源管理顾问、企业内部培训。 地址：湖南省长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心1008室 电话：0731-88182113 传真：0731-88182120 邮箱：heyingbin@sina.com
联合白金 长沙市东森人力资源有限公司
Q5：单位签合同的公司现在换成劳务派遣的公司了，单位想与员工签个离职合同，工作四年了，能否要求经济赔偿。
《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。所以，如果签订劳务派遣合同，相当于与用人单位终止了劳动合同，原用人单位变成了用工单位，应该向劳动者支付终止劳动合同的经济补偿。
看《劳动合同法》第44、46、47、50、89条规定和《劳动合同法》第24、27条规定。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
终止劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。
我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。
公司不续签合同，需要给您4个月的经济补偿金。协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。
参考 中华人民共和国劳动合同法
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可以主张赔偿 4个月的工资。
参考 中华人民共和国劳动合同法
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
这个需要你公司给开具离职证明，就可以提取住房公积金。
公积金提取流程：
1. 单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票;
2. 职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请;
3. 职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金;
4. 工作人员审核职工提供的资料合格后,为职工办理提取审核,打印《受理回执》交职工确认,将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工
5. 提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
首先，在单位无正当理由的情况下，单位是无权单方面强制要求你离职或者改签劳务派遣的。
其次，现在属于单位和你协商解除劳动合同，主动权和决定权在你手里，你同意解除劳动合同的，单位应当按照你正好满四年的工龄支付你4个月工资的经济补偿金，或者按照你满四年不满四年半的工龄支付你4.5个月工资的经济补偿金。你不同意解除劳动合同的，单位不得单方面解除，否则就是违法的。
你要先和单位谈好经济补偿金并签订好经济补偿协议，再让单位向你开具（协商）解除劳动合同通知书，再办理解除劳动合同手续，在办理手续时单位同时当场支付经济补偿金或者按照双方协议约定的时间支付。
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