聘请劳务公司保安价格（现在天津市劳务工价格是多少？）
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Q1：我想开家劳务公司要多少钱啊！
我想开个劳务公司需要多少钱可以办好
不需要多少规莫小的话式叁而乙
2人合作注册个公司的话3万就可以注册，一人有限公司10万可以注册，现在国家规定，开公司几乎没有资金要求的，主要的就是运营了，看你是否能找到客户，这些都是收入的统计，还有租房的资金。一般除了你租房和设备的资金别的不需要什么资金了。
Q2：一个人注册个建筑劳务有限公司要多少钱
一般如果注册公司的话，现在不需要验资
公章，营业执照什么的手续下来就是几百快棋那
代办公司一般会收费1000元以内
注册公司下来后需要会计做记账报税的
郑州三元财务公司解答
Q3：内蒙古建筑行业劳务价格如何？
这两年也有点低迷，一天一百四五，活重了一百八二百。
《中华人民共和国公司法》的规定，注册公司必须有注册资本，股东有出资的义务。注册资本必须经过拥有专业资质的
机构进行验资，并报工商局备案。那么，注册一个公司需要多少资本呢？
一、一人有限公司注册资本要求
根据公司法的规定，一人有限公司最低注册资本为10万元人民币，而且，注册资本需一次性出资，不能分期出资。
二、普通有限公司注册资本要求
最为普通的有限公司最低注册资本为3万元人民币，注册资本可以分期出资，首期出资可以为20%，其余注册资本在2年内到位。
三、股份公司注册资本要求
股份公司最低注册资本要求为500万元人民币。
四、集团公司注册资本要求
集团公司依据法律规定，其注册资本最低要求为5000万人民币。
五、特殊行业注册资本要求
特殊行业的注册资本有明确规定，比如国际货运代理最低注册资本为500万人民币，二级建筑工程公司要求为2000万人民币。
公司注册条件
注册公司的条件有很多，主要有公司股东、监事、董事、公司名称、经营范围、注册资本、注册地址、公司章程、法定代表人等。
1、公司股东
新《中华人民共和国公司法》规定，公司注册时必须有一位股东(投资者)，一位股东投资成立的公司属于一人有限公司，也可以是二
位或以上的股东投资注册公司。
公司注册时，需提交并验资股东的身份证明原件。
2、监事
按公司章程规定，公司成立时，可以设监事会(需多名监事)，也可以不设监事会，但需设一名监事。一人有限公司。股东不能担任监
事；二人及以上的股东，其中一名股东可以担任监事。
公司注册时，需提交监事的身份证明原件.
3、公司注册资本
注册公司时，必须要有注册资本。新规定，公司注册资本最低为3万元人民币，一人有限公司最低注册资本为10万元人民币 。 股东将注册资本打入公司验资帐户，由专业的会计师事务所来验资，并出具。 4、公司名称 注册公司时，首先要进行公司名称核准，需提交多个公司名称进行查名。上海注册公司查名的规则是，同行业中，公司名称不能同名 也不能同音，多个字号的，需拆开来查名。 5、公司经营范围 注册公司时，经营范围必须要明确，以后的业务范围不能超出公司经营范围。可以将现在要做的或以后可能要做的业务写进经营范围 。经营范围字数在100个字以内，包括标点符号。 6、公司注册地址 公司注册地址必须是商用的办公地址，需提供租赁协议、房产证复印件。 7、公司章程 公司成立时，需向工商管理部门提交公司章程，公司章程里确定了公司的名称、经营范围、股东及出资比例、注册资本，股东、董事 、监事的权利与义务等内容。 8、董事 公司成立时，可以设董事会，也可以不设董事会，若不设董事会，需设一名执行董事。股东可以担任执行董事。董事需出具身份证明 原件. 9、财务人员 公司进行税务登记时，需提交一名财务人员信息，包括身份证明复印件、会计上岗证复印件与照片。 10、公司法人代表 公司需设一名法人代表，法人代表可以是股东之一，也可以聘请。公司法定代表人需提供身份证明原件及照片。
Q4：现在天津市劳务工价格是多少？
每天80-110元左右
天津劳务工价格普遍偏底，基本工人工资1600~2500之间，天津专科应届毕业生进国企业是实习期3个月，每月600。天津本科应届毕业生进国企业是实习期3个月，每月800。实习期后，国企专科是1300~2500之间，随着工龄增长。实习期后，国企本科是1600~3000之间，随着工龄增长。如果进外期工资基本上实习期差不多，但是正式后工资是国企的两到三倍。
2000以上
再看看别人怎么说的。
Q5：办理劳务公司需要多少钱？
开一家劳务派遣公司，其注册资金要求最少为200万元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
扩展资料
劳务派遣单位不得以非全日制形式招工
新华网北京9月18日电 (记者杜宇)18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
《条例》指出，用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
为了避免用工单位规避劳动合同法律义务，侵害劳动者的合法权益，《条例》规定，用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。
参考资料来源：百度百科-劳务派遣单位
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