澳大利亚有沙漠吗？出国务工澳大利亚？

澳大利亚是西方发达国家里时薪最高的国家。工作种类非常多，不少蓝领工作比白领工作工资还要高。比如建筑工，一天可以赚到相当于人民币2000-3000.这类工作刚开始特别辛苦，要在工地搬重物，但做久了，一旦成为熟手了，就很轻松了，不用做搬重物的工作，收入也特别高。

在澳大利亚做厨师也是非常好的工作。在西方发达国家，我国的厨师特别受欢迎。一般都是当顶梁柱，很多厨师做久了都拿股份。我以前的一个客户，在国内五星级酒店工作，当时他犹豫要不要去澳大利亚。后来他去了以后，有一次他在微信上跟我说，他在澳大利亚管理了四家店。

我的一个客户，在澳大利亚做厨师，他跟我说，刚过去时发现到处都是中国厨师，还有好多都是他以前在国内的师兄。

很多华人也在澳大利亚自己开清洁公司。搬家公司。也有的人开网约车，开网约车努力的话一个月能赚大约50000多人民币。

总之，在澳大利亚只要勤奋，赚钱都不难。相对来说，中国人在国外都算是非常勤奋的，比很多其他国家的人都努力，所以都不难赚到钱，过着比较富裕的生活。

澳大利亚是没有劳务签证的。这些人一般都是通过旅游签证，或者留学加打工签证到澳大利亚。澳大利亚最缺农场工，刚过去的人，在农场工作也都不难生存。之后在澳大利亚办理过桥签就可以合法纳税，合法工作了。

有真有假。要找正规的大的劳务中介公司。

当前国内就业压力越来越大，普通工作的薪酬相对较低，对于一个三口之家来说，既要负担起日常生活开支，还要支撑孩子的教育消费，实在是有些艰难；与此同时，国外劳动力市场的需求却越来越大，工资收入也很可观，面对这样的境况，越来越多的人选择了出国打工。

可是一提到“出国”，我们自然就想到语言不通、国外社会生活环境怎么样？

其实出国劳务的热门国家主要有澳洲、新加坡、日本、新西兰等福利待遇非常好的国家，当地法律法规非常健全，可以充分保护劳动者的个人权益；

而且出国劳务后，也有医疗保险、商业保险等，生活环境还是很安稳的，更何况国外很多工作对语言没有要求，周边还有工友和唐人街，还是比较适应的。

扩展资料：

劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护。

一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。

广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。

二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。

按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。

这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。

三、签订出国劳务合同一定要慎重。

最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。

一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。

四、劳动保障条款要明确。

国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。

比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任。保险费由谁承担。如果没有保险怎么处理。

如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。

五、出国劳务合同违约责任要分清。

一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任。

很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员办理短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。

出国劳务合同作为约束各方的法律性文本，一定要重视其作用，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准，出国劳务人员要增强自身的维权意识，提防出国劳务合同中的陷阱。