韩国济州岛劳务项目(去韩国劳务可以吗现在)
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Q1:现在去韩国劳务一年能挣多少钱?
貌似还不错,我这有很多去日本韩国新加坡还有澳大利亚的,听回来的人说工资一年能保证10到30万左右(人民币)工作环境也不错,没有想象的那么累。发达国家都有工会,加班是要跟工会批准的,没有批准就是违法,所以在发达国家工人很少加班,而且加班费用也很高,国内的公会呵呵就是个摆设罢了。
中年妇女去的话估计不行,因为他们要40以下的。
Q2:去韩国劳务可以吗现在
行是行,劳务过来的赚钱少,有近海捕捞,一个月才80万,也就是RMB五千左右,待遇差。遇到好几个因为劳务过来不满意而私自逃跑的,当然也有好的,这就看运气了
Q3:韩国出国劳务怎么样
您年龄要是够25周岁懂些韩文可以考试去韩国,不需要其他什么押金之类的费用。
韩国要是有亲戚户籍是韩国的,让亲戚邀请,以探亲的形式去。这个也不用什么费用,就是办公证花点钱。
如果韩国有认识人开公司可以以商务形式去,也可以省去一些费用。
Q4:现在有什么办法可以办理去韩国劳务~!
留学,或者干脆就是劳务输出
留学方式最佳。
韩国没有劳务 你就花100万 也办不了 劳务 因为 韩国08年就取消了 研修生 和劳务 签证 如果你满25周岁 我能给你办C3-1 综合签证 到韩国是可以变成D4到H2的 跟实务韩国语考试合格没抽上的签证是一样的 。如果不够25周岁 想合法就办留学签证 费用 3~5万 还有什么可以直接Q我
留学是最好的方式了 价格一般在3.5万左右
Q5:现在去韩国 办劳务签证办的到吗?
1.工作4年,正规劳务签证 —— 一般来说现在的合同都是1.5年的;日本也才3年; 2.第1-3月为85万韩币/月.4-6个月为95万韩币/月,之后为135万韩币/月. —— 说实话,这个工资上涨的幅度太快,而且没有说这是基本工资,还是连加班。也没有提到加班待遇; 3.雇主包食宿.来回机票 食宿条件:三星级标准 —— 有可能,一年会有提供一次来回机票的待遇; 4.培训之前交1万保证金,国内培训,不收培训费 ,录用合格,签证办下来之后交清剩余的4万8中介费 ——如此操作,也并无太大不妥,但是如果韩方要求提供KLPT证书,恐怕这考试费还是要出的。 以上信息得知:中介费共5.8万,如果手续正常,应该还要几万元担保费。如果基本工资在85万,那这样的中介费我觉得没有问题。但是这个涨工资的幅度不正常。 建议查询一下中介的资质,是否有韩国劳务签约权,如没有,则要搞清楚是通过哪家公司的签约权,是否有可信的可以代招工的委托书。 韩国有认识人的话2,3万就够了,如果通过中介就多了,4,5万吧. 出国时需要人员培训、职业资格证书的认证和一些相关出国劳务手续的办理,如护照、签证、公证材料、身体检查等等。 韩国近年在沿海地区投资的不断扩大逐渐引起我们的关注。首先,韩国经济实力雄厚、政治稳定,中韩贸易不断往来;其次,韩国劳务市场尚没有对外开放,俗话说物以稀为贵,韩国的工资待遇相对较高。最近韩国又出台了外国人最低工资待遇,即每月不低于1000美元(相当于8000元人民币),因此,一个普通人在韩国每年的收入不会低于10万人民币。 因此,水涨船高,去韩国打工成为近年来炙手可热的劳务输出项目。然而,正如以上所述,现在韩国政府还没有向中国开放劳务市场,到韩国劳务唯一合法的途径就是通过在中国的韩资企业内部派遣的研修生。这种项目只是针对韩资企业的内部员工,所以普通社会人员根本没有机会。可以说,我们身边的那些所谓到韩国赚大钱的人都是违法的,或者说他们明知故犯或者说他们上了中介的当,我们不得而知。他们普遍的做法是――花上不菲的金钱(大约要五到六万人民币),利用旅游、商务考察等等假名义入境,然后非法滞留,偷偷打工。据不完全统计,截至目前,在韩国有劳务人员32万人,其中非法打工者为22万人,占到了70%,韩国劳务的吸引力可见一斑。 可以肯定的是,非法打工带来了可观的利润,然后也隐藏着巨大的忧患。因为,作为非法滞留者,没有任何的权益和权利,经常会遇到无良老板克扣工资,更有甚者利用打工者“不敢见人”的这种心理,对他们实施了许多骇人听闻的做法,造成了许多社会问题。
签证办不到
能的 ~!
面的答案好像不对。去韩国只要有韩国领事馆列明需要的文件就可以,他说的那个应该是邀请函。你说的3年+2年的那个是探亲签证,只适用与在韩国有韩国国籍亲属的中国朝鲜族(我就是),汉族都不行,汉族要是办的话下来签证就是3个月的,据我所知在国内现在花6万-7万办的一般都是旅游或者商务期限3个月的签证。到这里就要黑下去(我大姐夫正要办)。但是我个人劝你一定要慎重,不要应为着急而失去应有的警惕,现在靠这个骗人的很多。
签证办
不知道了 。 你还是自己看看吧
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