正规劳务派遣企业?劳务派遣和正式员工有哪些区别?

正规劳务派遣企业?劳务派遣和正式员工有哪些区别?

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Q1:劳务派遣和正式员工有哪些区别?

今天,你被劳务派遣了吗??? 这是论坛上比较热的一句话 法律上 原则上 政策上来讲,劳务派遣有以下好处:1. 使流动就业组织化2. 使灵活就业组织化3. 促进体制内就业机制转换4. 提高用工效率,进而提高企业的经济效率 无论从政策还是法律来解读“劳务派遣”,这都是很积极很和谐的用工,也是新劳动法掀起的社会现象。 然而,网上的骂声一片引起了我的注意,中石油、中移动、沃尔玛、化为等特大企业纷纷实行。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。--——新劳动法不经意的漏洞被企业逮个正着,却给职工带来很头痛很不安的问题 ⑴ 劳动合同问题 ⑵ 参加社会保险问题 ⑶ 跨地区就业的政策衔接问题 ⑷ 劳动者的其他权益问题 ⑸ 容易发生争议的问题

Q2:怎样分辨正规劳务派遣公司??你有可以推荐一下给我

正规劳务派遣公司需要哪些资质

1劳务派遣行政许可证

2人力资源许可证

3营业执照来

4组织机构代码

5固定办公场所

以上是经营劳务派遣所必备的资质,但是光有资质是不够的,那只是一张纸,我们需要对这自些公司进行仔细的核实。

首先要看派遣许可证,营业执照等。去正规劳2113务派遣公司观察,它们办公场所在哪里的,这家的规模和实力怎么样,听同行5261或者它们服务过的企业是如何评价这家公司。4102其次,用工企业和被派遣劳动者在与派遣单位签订劳务派遣协议或者劳动合1653同前,可以先在企业信用信息公示系统中查询这家劳务公司是否获得行政许可与经营范围,最好能到人才派遣公司经营场所地址实地核查一番,以免上当受骗。

首先看证照是否齐全,再在当地电话黄页,然后地图上查询该企业是否位于所留地址上,地址是否有假,都没问题肯定正规。

Q3:如何鉴定劳务派遣公司的正规性,她需要那些相关证件。

必须要有人力资源服务许可证、职业中介许可证,职业指导资格证书 :

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元

——鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益,开办劳务派遣必须经劳动保障部门审批,在工商部门登记备案,并实行年审制度。   

——各地应根据当地情况,在坚持适度竞争的原则下,通过实行行政许可和控制进入门槛,合理控制劳务派遣机构的数量。   

——对不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。   

——除非特批,否则,必须坚持分业经营,劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。

Q4:请问正规的劳务派遣公司在招聘到人后会向劳务人收费吗?

收费的是中介,劳务公司是不找个人收费的,只会找被派遣公司收取费用。

这类中介的广告满天飞,你非要去信?

没交钱时你是上帝,等你交了钱后,只能任人宰割。

按某位网友的说法:

先交报名费,再交培训费,再交什么什么卡费,再向你要体检费。完事后随便找个有关这方面的书告诉你要考试,回家看书吧。看了一星期,让你去个写字楼考试(其实也就是骗子租的写字楼),考完以后告诉你一星期等结果吧,考试人多!一星期之后再告诉你,你考的不及格。(你研究生也不会考过的)等下一批吧,他们优先考虑你,你交的钱就不会退给你了,你坚持退钱的话人家会说你自己的原因考不过的! 到那时你就没脾气!除非拿把刀去要。

Q5:成都有哪些正规劳务派遣公司

成都的劳务派遣公司相当多,城区基本上超过300家以上的劳务派遣公司存在,大部分以工厂、物流行业从业为主,每个公司都有自己的特点,没有办法做相应的排名,如果说排名的话,这应该都是劳务公司自问自答的了。
1. 中智全国性公司,以国企,政府单位为主。
2. 上海外服全国性公司,以国企,政府单位为主。
3. 才库人力,本地公司,以国企和工厂为主,部分银行服务
4. 创享人力,本地公司,以工厂和物流行业为主,部分政府客户。
5. 瑞方人力,本地公司,以社保代缴为主成都从事劳务派遣服务的人力资源公司相当多,从服务客户类型不同以及推荐人群不同分类来看,基本分为以下几类,每复一类都有相对较好的公司,看你需要了解的是哪一方面:
1. 全国性人力公司,基本服务于国企、制外企,通常只派遣,不招聘,费用较高,上海外服、中智、前程无忧、易才等。
2. 服务于工厂、物流类人百员密集、流动性大的劳务派遣公司,成都如卓越、才库人力、宝航这些都还是很不错的。
3. 服务于银行、国企及大型民企的本地劳务派遣公司,一般也要负责员度工招聘和用工管理的企业,才库人力、金问沙人力这些公司都有涉及。
4. 服务于新零售、互联网新业态招聘及派遣或者外包的,人瑞公司是比较不错答选择。
5. 提供兼职、实习为主的公司,实习僧是不错的公司,才库人力、兼职猫、斗米也都有涉及。
人力资源公司百不等同于劳务公司,人力资源公司一般经营范围有人才中介、猎头服务、劳务派遣、职业介绍、职业规划、人度才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、回企业管理咨询等是解决国内就业的,劳务派遣只是人力资源公司里面的一项业务,要是想招劳务派遣公司可以找一个在程度比较有知名度的劳务派遣公司,