劳务公司是做什么的?什么是劳务派遣?劳务派遣公司具体是做什么的?

劳务公司是做什么的?什么是劳务派遣?劳务派遣公司具体是做什么的?

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Q1:劳务派遣是什么?为什么有些公司做劳务派遣?有什么利于公司的地方吗?

一、什么是劳务派遣

 劳务派遣是一种新型的劳动用工方式,是由派遣机构(法律上称之为用人单位)与劳动者(即派遣员工)签订劳动合同,将其派往实际用工企业(法律上称之为用工单位)从事约定工作;派遣员工的工作、绩效由用工单位负责,劳动关系由派遣机构管理。     简而言之,劳务派遣实现了人才的单位所有向社会所有的转变,又避免单位与人员在人事劳动关系上的纠纷。

二、什么是劳务派遣经营许科证呢?

《劳务派遣经营许可证》由政府机关受理,是由政府行政部门核实、批准、颁发的行业许可证经营证明之一。主要用于规范劳务派遣服务中对派遣人员、用人单位、用工单位等的各项管理。

三、为什么要办理劳务派遣经营许可证呢?

1、严格规范劳务派遣用工;

2、加强对劳务派遣单位的管理,

3、强化劳动行政部门的监督职责;

4、规范劳务派遣积极、稳妥的用工。

三、哪些单位需要办理劳务派遣经营许可证呢?

1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务;

2、企业使用被派遣劳动者;

3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者的。

4、用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的。

Q2:什么叫劳务工?他跟一般的打工签合同有什么区别?

劳务关系和劳动关系是两个概念,例子举个:

某甲为某医院打扫医院卫生,如果是劳务关系,那么可以理解为:医院不管是由谁来做具体的打扫工作,只要地扫干净就可以付给某甲约定款项(不是工资,是提供劳务的对价),某甲不属于医院的职工,不享受医院职工的待遇,也不负医院职工应负的任何责任。

如果是劳动关系,那么可以理解为,某甲和医院是雇佣关系,某甲享受医院职工的待遇并承担医院职工的责任。

与实际用人单位签定的是劳动合同,若经过劳务公司签定的是劳务合同,均受《劳动法》和《劳动合同法》的保护。签劳务合同的员工劳动关系放在劳务公司的。n多公司劳务工与劳动用工的员工待遇是有差距的,公司与员工签定同合要在平等自愿、协商一致,互利共赢的基础上的,所以你有权提出你的疑问,,,,劳务工是合法用工的一种形式。。。

Q3:什么是劳务派遣?劳务派遣公司具体是做什么的?

1、劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

2、简单地讲,劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议,派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。

所谓派遣公司也是一家企业(也可以叫包工头或人口贩子),是一个中介公司,专门向工厂、商业或其他用人单位派遣劳务人员(劳务派遣)和专业人才(人事代理)。用人单位与劳务派遣公司签订劳务输入、输出协议后,你就可以到工厂干活了,具体干啥由工厂安排。一般为轻体力劳动(操作自动化设备)或者在一般管理岗位干活。通常只有工资不发奖金,工资为计件工资+基础工资,其他待遇和工厂员工一样。但是你个人的和同是与劳务派遣公司签的,与工厂无关,你可以随时走人,工厂方面也可以随时与劳务派遣公司换人,很自由的

Q4:劳务公司是干什么的?

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司,劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业,而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。\r

这两者之间明显的区别是:一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。\r

其中劳务公司的经营范围如下:\r

1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务; \r

2、 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);\r

3、 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;\r

4、 按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;\r

5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;\r

6、 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;\r

7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;\r

8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;\r

9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;\r

10、 承办与人事管理相关的其它事宜。

Q5:你知道劳务公司是干嘛的吗?知道他们每天在去他那找工作的人身上拿了多少黑钱?

劳务公司接过来,由我们公司进行分配,完成公司的业务指标。至于这位网友说的这种情况在南方的小中介比较长见,他们大多分在一个大厂的附近,谁要找工作,他们就会收取你三三百块钱,然后又从公司在收取几百块钱,两头收,但是正规的劳务公司是不收取任何费用的。只要他收你钱,你就可以果断放弃。如果找不到可以联系盈通商贸还是比较靠谱的。

劳务公司分为好多种,派遣公司,中介公司,人力资源公司

派遣公司:是把员工派到单位上班的,赚的是厂里面的派遣费,是不收取员工的钱。

中介公司:是为单位提供人才的,他们赚的是中介费

人力资源:是搞的是猎头

是的,很多都是骗子,希望大家不要交钱,

我只用 机械招聘宝 找工作,他们不收任何费用!!

不管是否是劳务公司,张口要你交钱,要担保,要证件的企业,根本别相信。这是一个前提,必须牢记的。

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看你招人得多就挣