劳务公司派遣单模板(通过劳务派遣公司上班坑吗？要注意什么？)
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Q1：通过劳务派遣公司上班坑吗？要注意什么？
劳务派遣的存在，实际上就是给用人单位创造了一个逃避社会责任，公然对抗“劳动法“的阴暗地带。
跟旧社会制度下的黑心地主、资本家，没有任何区别。与我国社会性质和制度，及劳动人民当家做主的权益，背道而驰。
尤其是在央企和国有企业，这种现象的存在，更加损害了政府形象和企业的声誉。令人厌恶和不耻！
Q2：劳务派遣公司到底存在的意义是什么？有无履行《劳动法》的职责？
物价贵工资低，不应该允许劳务派遣公司的存在，公司要用工，直接招聘就可以了，这样工资也好拿，工价也高一点，况且很多劳务派遣公司都是吸血公司，做了工不按工价给钱的，甚至不给工钱的都有！
Q3：什么是劳务派遣？
一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱，难以自谋职业、自主就业，于是，有关部门将他们组织起来，通过劳务派遣实现就业。另外，也有一些就业能力比较强的劳动者，不满足于固定在一个正式单位中，采取了劳务派遣就业形式，以丰富自己的阅历，增加自己的收入。另外，随着大中专学生就业变得越来越困难，很多毕业生也通过劳务派遣来积累工作经验，为将来就业打基础。 总而言之，作为市场经济产物的劳务派遣，不但满足了我国在市场经济条件下市场主体的需要，也为我国的经济体制改革实践服务，体现出具有中国特色的与国际市场接轨的特点。 劳务派遣的作用 为了规范劳动合同制度，保护用人单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项遇"。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大，所以，委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径－－ 1、 采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，而原有的福利待遇和管理制度都没有变化； 2、享受社会保险待遇，根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险，用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险，员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障； 3、 因劳动关系在劳务派遣公司，故人事档案的管理也劳务派遣公司，使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷，总之，实行劳务派遣后，最大限度地净化了用工的管理职能，减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争，理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和员工建立起和谐稳定的劳务关系，因此对劳动者个人来讲，改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。 劳务派遣手续如何办理? 劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求（人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续，具体办理派遣手续程序如下： 1、 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务； 2、 劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位； 3、 实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务
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就是有组织地从一处派到另一处去劳动。
你可以找一家人力资源公司问下，比如邦芒人力资源有限公司。
劳务派遣就是由劳务资源公司组织劳动力向需要劳动力的企业输出劳动力资源。被派出的劳动力人事权属于派出公司。也就是说，你被公司派出到另一个企业去服务，工资由使用企业支付。如果发生劳务纠纷，由劳务派遣公司负责找使用人力的企业协商解决。
Q4：劳务派遣公司哪家公司好？
天津启程劳务，整合社会资源,降低社会用工及就业成本,帮助中小企业成长，帮助更多人就业。
正规的劳务派遣公司公司都可以了解一下，看看是否跟你的需求相匹配。企业最愿意合作的劳务派遣公司具有以下特征：
一、提供真实可靠的劳务派遣工
劳务派遣主要是指劳务派遣公司根据企业的需求为企业提供需要的人才到企业中去上班，所以企业在选择跟劳务派遣公司时，一定要选真实可靠的劳务派遣公司公司。劳务派遣公司要做到让每一个劳务人员在提供给企业的时候信息资料完整，内容真实可靠，决不允许有不符合要求的人员进行企业工作。
二、经营规范，资质齐全
要想做劳务派遣，必须要有正规的营业执照，人力资源许可证、劳务派遣许可证，这些一定要有，只要这样企业在合作的时候才能够放心，也可以为双方省去很多的麻烦，企业才能在用人的过程中更加的安心。
还应了解劳务派遣公司的企业信用评价等级，能够反映企业按合同约定如期履行义务的能力和意愿。
三、价格合理，服务周到
不管是什么时候，价格一定是用户关注度比较高的一个事情，虽然说每家劳务派遣公司的收费标准都不一样，但是企业在选择的时候，还是需要多对比几家，选择收费合理的公司。与合作的公司保持良好的联系，遇到问题也可以及时的处理。
现在市面上有很多劳务派遣公司，比如 瑞方人力、社保028这些公司。同时很多人力资源公司也有劳务派遣业务。所以，你在找老万派遣软件的时候，可以多家对比，找到一家比较好的劳务派遣公司。
当然，如果你需要劳务派遣服务，也可以试一试找人力资源公司了解一下。
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这些不是本地的劳务公司千万不能相信,10有9骗
Q5：劳务派遣是怎么回事？
是指劳动者与移动公司建立了劳动关系后，再由移动公司派往其他单位从事工作。
所谓劳务派遣就由劳务派遣公司把自己的员工派遣用工单位去工作。作劳务派遣公司是用人单位，单位就是劳务派遣公司。
劳动者与劳务派遣单位签定劳动合同，由劳动派遣公司将劳动者交由用人单位依用工协议使用。劳动者与用人单位不发生劳动关系，与劳务派遣单位建立劳动关系。工资由务派遣单位发放。