办理劳务派遣许可证的好处(劳务派遣经营许可证怎么办理?)

办理劳务派遣许可证的好处(劳务派遣经营许可证怎么办理?)

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Q1:办理劳务派遣经营许可证需要什么材料

这块是比较难办理的,广州卓才财务可以给别人办理,找它们办理的话比较简单容易

企业想要办理劳务派遣许可证的话,需要准备的材料有:\n1、劳务派遣经营许可申请书(原件,加盖公章);\n2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);\n3、公司章程(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章);\n4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告,计划设立公司提供验资报告);\n5、经营场所的使用证明(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);\n6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件,加盖公章);\n7、法定代表人的身份证明(复印件,加盖公章);\n8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件,加盖公章);\n9、劳务派遣协议文本(复印件,加盖公章)。

首先,劳务派遣许可证可以做些什么业务呢?在当前,很多机关事业单位都存在着大量的临时工作人员,其中临时工作人员分为两种,第一种是由机关事业单位与临时工作人员直接签订劳动合同。第二种是由事业单位与第三方劳务公司建立劳务关系,由第三方劳务公司将人员派遣至机关事业单位工作,熟称劳务派遣员工。所以,劳务派遣许可证的作用是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。\n那么,现在以深圳地区为例,深圳劳务派遣许可证申请条件是什么呢?\n我们继续往下看,项目:深圳劳务派遣许可证申请、深圳人力资源备案申请、外资公司劳务派遣许可证申请、\n具数据了解,劳务派遣应用范围的扩大及应用程度的加深,2019年深圳劳务派遣许可证申请条件是越来越严格了,其要求注册资金需要200万并实缴到位,企业股东则不低于2个人,接着就是要有实际的办公场地并提供拥有权证明,符合经营范围的设备设施。\n深圳劳务派遣经营许可证申请条件:\n1、注册资本不得少于人民币200万元;\n2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;\n3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;\n4、法律、行政法规规定的其他条件。\n劳务派遣经营许可证申请所需资料:\n1、劳务派遣经营许可申请书;\n2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;\n3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;\n4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;\n5、法定代表人的身份证明;\n6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

序号 资料名称 份数 \n\n1 《劳务派遣经营许可申请书》(原件) 2 \n\n 2 营业执照(复印件) 1 \n\n 3 《企业名称预先核准通知书》(复印件) 1 \n\n 4 公司章程(复印件) 1 \n\n 5 验资报告(原件) 1 \n\n 6 审计报告(原件) 1 \n\n 7 自有办公场所提交房产证明(复印件) 1 \n\n 8 有偿使用的办公场所应提交租凭协议和房产证明或经区房屋租凭管理部门登记的房屋租凭合同(复印件) 1 \n\n 9 与开展业务相适应的办公设施设备清单 1 \n\n   现开展业务相适应的信息管理系统清单 1 \n\n 10 法定代表人身份证(复印件) 1 \n\n 11 法定代表人身份证明书(原件) 1 \n\n 12 符合劳务派遣法律规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本) 1 \n\n 13 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 1 \n\n 14 承诺书(原件) 1 \n\n最主要是第七项房产证明,其他一切都简单。

陕西地区:1、注册资金:200W实缴,提供验资/审计报告原件\n2、办公场所:注册地址和实际地址一致,面积没有要求,部分地区需要实地核验,场地性质没有强制要求\n3、人员无要求\n4、办理时间:市局办理时间是材料交齐后20工作日左右下正。

Q2:深圳劳务派遣许可证办理条件有哪些

劳务派遣经营许可证如何办理?

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》,如未取得《劳务派遣许可证》,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

办理条件

1、 场地性质办公或者商用区域

2、 租用面子在100平以上

3、 实缴资金200万元以上

办理需要那些资料

1、 企业营业执照

2、 企业章程

3、 劳务派遣信息管理系统

4、 劳务派遣经营许可申请书

5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议

6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

7、 务派遣管理制度,包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

办理流程:

1、申请

  申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请,提交申请材料。

  2、受理

  接件人员核验申请材料,当场作出受理决定。申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具受理通知书;申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的,接件人员不予受理,出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理;申请人材料不齐的,可出具《材料补正通知书》。

  3、审查

  受理后,审查人员对材料进行审查,组织实地勘察,出具现场核查表,并作出初步审查结论;决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的,予以通过,出具《劳务派遣经营许可证》;不予通过的,出具《不予行政许可决定书》。

  4、领取结果

  申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。

Q3:劳务派遣许可办理需要哪些重点要求

        劳务派遣许可证申办 需要劳务派遣许可证,需要实际注资,有验资报告,注册地址真实,能实地核查。

       劳务派遣许可证申办条件只是一个开端,材料准备才是重头戏。办理劳务派遣经营许可证牌照申请时,需提供下列材料,比如:申请书、营业执照、计师事务所的财务审计报告、营业场地使用证明、劳务派遣管理制度等等。

        劳务派遣许可办理所需材料及流程

        所需材料:

        1、公司名称(4-5个);

        2、注册资金200万、验资报告(原件);

        3、有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明;

        4、法定代表人、股东身份证(复印件);

        5、与开展业务相适应的办公设施设备清单。

        流程:

        1、注册公司(25个工作);

        2、办理劳务派遣资质(20个工作日);

        3、如果需要变更名称,需要重新核定公司名称(5个工作日);

        4、如果不需要变更名称直接去工商增加劳务派遣经验范围(5个工作日)。

 

Q4:上海劳务派遣经营许可证办理要什么条件?

1.实到资金:200万元;

2、实际办公场地

一、先查名、核名:到当地工商局查名核名

二、名称核准下来,拿着核名单到银行开验资户。验资户开好后打入资金:200万。

三、联系会计事务所出验资报告

四、劳保局递交场地证明材料、公司人员信息、备案信息等材料

五、安保局工作人员上门检查场地、对场地进行审核

六、场地审核过关后,印发劳务派遣经营许可证

七、劳务派遣许可证、核名单、办理营业执照的材料、场地证明材料、递交工商局

八、五天左右印发营业执照

时间:一个半月左右,具体时间看审批进度

我姓刘 术业有专攻 望采纳 有问题随时联系

序号 资料名称 份数

1 《劳务派遣经营许可申请书》(原件) 2

2 营业执照(复印件) 1

3 《企业名称预先核准通知书》(复印件) 1

4 公司章程(复印件) 1

5 验资报告(原件) 1

6 审计报告(原件) 1

7 自有办公场所提交房产证明(复印件) 1

8 有偿使用的办公场所应提交租凭协议和房产证明或经区房屋租凭管理部门登记的房屋租凭合同(复印件) 1

9 与开展业务相适应的办公设施设备清单 1

现开展业务相适应的信息管理系统清单 1

10 法定代表人身份证(复印件) 1

11 法定代表人身份证明书(原件) 1

12 符合劳务派遣法律规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本) 1

13 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 1

14 承诺书(原件) 1

最主要是第七项房产证明,其他一切都简单。

Q5:劳务派遣经营许可证怎么办理?

坐标 :苏州

注册公司

一:劳务派遣经营许可证办理流程:

  1. 申请人携带相关的申请材料,到人社局进行申请

2.人社局会对所提交的材料进行核查,下发《行政许可受理通知书》,如果材料存在错误,申请人可当场更改,如果材料不齐全,人社局会当场告知或者在1个工作日内告知申请人需要补交的材料。

3.下发《行政许可受理通知书》后的5个工作日内,会有工作人员到现场进行实地评估,考察场地是否规范等等。

4.申请人符合条件的,人社局会作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》,如果不符合规定没也会下发不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由。

二、劳务派遣证办理所需材料:

1.劳务派遣许可证申请书

2.法定代表人的身份证明材料

3.公司章程

4.验资报告或者财务审计报告

5.经常场所使用证明和开展业务的相适应设备设施

6.公司营业执照或者是《企业名称预先核准通知书》

7.劳务派遣管理制度及劳务派遣协议

8.相关文件规定的其他材料