如东人才网(南通三建招出国劳务工人吗)
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Q1：江苏那家劳务公司可以代招出国劳务人员？可靠的，一直在作劳务输出的？
江苏省有商务部资质的出国劳务公司96还有很多地方商务局核定的公司。这些一般都可靠的，而且至少3年有不少业绩。具体可到当地出国劳务报名中心报名
Q2：在江苏南通地区出国劳务中介到处是，我们别骗了没人管。不知道这是为什么？
从理论上讲，是属于商业欺诈的行为。可以直接到类似公司的直接上属机关投诉和举报！类似这样的机构的上属部门通常为地方商务局。也可向当地的劳动仲裁部门申诉！关键是，保存好你们的合同等相关证据！！！
哪家公司，只能起诉了，麻烦。。。最好的办法先找到他
Q3：南通三建招出国劳务工人吗
建筑公司不一定常年招聘出国务工人员。建议你上网在各大招聘网站上找出国务工的信息，也可以去当地劳动局就业处，那里有很多出国招聘的宣传单，或者去当地的出国劳务中介公司看看。
Q4：我是如皋的，想出国劳务
其他国家，比如加拿大，澳大利亚，美国等一般都需英文比较熟练才行，符合条件的很少。
日本研修和新加坡普工，基本工资差不多，但日本加班多，加班费高，日本的劣势就是面试合格需参加几个月的日语培训，办理周期长3-6个月左右
新加坡加班一般很少，有的工作时间很长，不算加班。新加坡的优势是不需培训，随伴随走，一般1-4周就出境了。
可以办理新加坡工作签证。
劳务需求
海外劳务市场需要的劳务主要有：
（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；
（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；
（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
其实出国从事中文老师的工作的话 前景还是非常不错的
Q5：江苏通宇出国劳务有资格办理出国吗
是家骗人的公司，我们周围好多人被骗，真的，大家千万别上当，好几个出国几天就给遣送回来啦
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