加油吧实习生电视剧全集免费(实习生工资超过800要交的20%劳务税吗)
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Q1：暑期实习生的报酬在税务开什么票?一个月800元开票缴税吗
实习生是劳务收入，不是工资收入
劳务收入不满4000的 扣除800
（800-800）=0
你好！
劳务报酬所得，800元收入不用缴税。
如有疑问，请追问。
Q2：实习生要扣个税吗，起征点多少？
只要扣除社保和公积金后收入超过3500元起征点，都要缴纳个人所得税，不管你是实习生还是正式工！
企业要按照支付劳务报酬代扣代缴个人所得税的
扣缴金额为（3500-800）*20%=540元
Q3：实习生工资扣税标准
1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法（以下简称《税法》）》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
2、税法上划分按“工资薪金所得”还是按“劳务报酬所得”的标准，主要看，是否与用人单位有任职、受雇的关系。“工资薪金所得”是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与任职、受雇有关的其他所得。“劳动报酬”是指为单位或者其他个人提供劳务而取得的所得。劳务报酬所得，与工资薪金所得不同之处，主要是与任职、受雇没有关系。
3、简单点就是说，如果你是实习，那么你与实习公司所签订的实习协议就不属于劳动合同，而属于劳务合同。劳动报酬的个税起征点为3500元，劳务报酬的起征点则是800元。
【法律依据】：根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
Q4：实习生工资超过800要交的20%劳务税吗
是的，如果把它算作劳务就是的,不过是超过800远的部分，比如900元，就是交20元
是。
实习生的实习工资不同于任职、受雇收入，按照《个人所得税法》的规定，属于劳务报酬所得。根据《个人所得税法》第四、六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
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实习生工资是劳务所得，超过800要交的20%的个人所得税
没有这一说。实习生800元还不够生活费呢！
工资超过3500才要交税
Q5：实习生的工资多少开始要扣税？是由谁决定？
每月工资达不到3500元的不用交个税的，对超过3500元的再计算扣个人所得税。
对于你的这个扣税问题关键要看是否与单位签订了劳动合同。
实习生工资不按工资薪金缴纳个税，按劳务报酬所得缴纳个税。所以缴纳（1300-800）*20%的税