深圳劳务工重大疾病(深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳经济特区劳务工条例》的决定(2004))
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Q1：深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳经济特区劳务工条例》的决定(2004)
一、删除第十四条。二、第十五条第一款修改为“用人单位招用劳务工后，应与劳务工在其上岗之前签定劳动合同，并报劳动部门备案。”三、删除第十八条第一款中的“下达招工指标、”字样。
根据本决定对部分条文的顺序作相应的调整。
本决定自通过之日起施行。
Q2：深圳现在有没有什么临时工可以做的
多得是，劳务派遣公司多得是，深圳很多用人单位都是以临时工为主
Q3：深圳企业提出解除劳务工合同应该怎么赔偿？
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
其中第三种情况，如果没有协商就通知解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应该支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。也就是两个月工资。如果经过协商解除劳动合同，则提前一个月通知或者支付一个月工资的代通知金，同时需要再支付一个月工资的经济补偿金就可以解除劳动合同了。
可能需要补偿你1-3个月的工资。
如果你实在是心有不甘，看有没有证据表明这家公司加班没给工资，这个可以去告他。
您好，劳务合同不是劳动合同，只有劳动合同到期单位不续签，单位才需要支付经济补偿，单位不给，可以申请劳动仲裁解决。
Q4：参加深圳劳务工医疗保险有没有岁数限定？
是的
女是50岁退休，到这个年龄就不能交了
可以的，只要你准备好相关材料。去深圳市社会保险基金管理局办事大厅去看一下现金报销需准备什么资料。那里比较详细。
Q5：深圳劳务工医疗保险怎么查询
如果你的是住院医保，医疗保险里是没有余额的，当然了，养老保险是都有的；
如果你的是综合医疗保险，那是可以查到余额的，你可以再深圳社保局的网站查询，我推荐在
：“深圳本地宝”上查询，方便。百度深圳本地宝看看吧
哪个省的你是？都没有听说过劳务工医疗保险之说，综合保险应该是医疗+工伤吧，你所说的医疗与综合里面的医疗有什么区别呢？
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