劳务费差额征税税率(劳务公司差额征增值税的公司怎么做帐)

劳务费差额征税税率(劳务公司差额征增值税的公司怎么做帐)

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Q1:一般纳税人劳务费税率

一般纳税人开劳务费属于加工、修理、修配劳务费,税率17%,如果属于现代服务劳务费税率6%

一般纳税人提供劳务服务,税率6%。如果是劳务派遣差额计税的,按照5%征收率征收增值税。开具增值税发票必须按照实际适用税率6%或者征收率5%开具。

Q2:劳务公司差额征增值税的公司怎么做帐

如果你是提供劳务的一般纳税人,取得的是增值税专用发 票,其发票中的增值税是可以抵扣的,如果单位是小规模,取得的是增值税普通发 票,应该将发 票合计计入相关成本费用之中。

劳务派遣公司不属于国家试点营业税改收增值税范围,不缴纳增值税。

假设是”营改增“,原营业收入100元,则分录为

借:银行存款100

贷:主营业务收入100/1.03

应交税费——应交增值税100/1.03*3%

原营业税分录

借:银行存款100

贷:主营业务收入100

Q3:税务局开劳务费发票交多少税?

A:一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;

这个举个例子说明一下:

如果公司委托劳务公司每月支付给他106万的劳务派遣费,劳务公司如果按照一般计税方法给你开具发票的话,你收到的发票是不含税价格100万,增值税6万。

B、劳务公司也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

例子:

例子也是同上,支付劳务公司106万,其中劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金103万,服务费3万。那么你收到的增值税专用发票的税额是0.14万元。

C、小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;

例子:

收到的发票是小规模企业代开的增值税专用发票税额是3.087万元。

D:也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

例子:

收到的发票是小规模企业代开的增值税专用发票税额是0.14万元。

税务局开劳务费的发票税率是7个点(0.7%)就100元就要叫7元的税,1160*0.7=81.2

大致要6.5%的税收,即开5000元的劳务费发票,得交给税务局325元钱。

Q4:合同金额差额纳税怎么描述

差额征税是以差额作为销售额,确认缴纳增值税,即纳税人以实际取得的全部价款和价外费用扣除支付给其他纳税人的规定项目金额后的余额为销售额计算缴纳增值税。主要适用于金融商品转让,旅游服务、航空运输服务、经纪代理服务、客运场站服务、劳务派遣服务、人力资源外包服务、融资租赁服务、融资性售后回租服务,建筑服务以及房地产企业销售房地产项目等。

差额征税的由来

采用差额征税的原因,主要是由于全面“营改增”后。由于时间性、政策性等原因,纳税人购进某些服务、无形资产以及不动产仍然存在一些无法取得进项专票的情形,这样就造成纳税人无法抵扣进项,为了避免重复征税,解决纳税人税负增加的问题,就引入了“差额征税”。

差额征税在税法处理角度上,实际上是把扣税转换为扣额,即从销售额中,把允许扣除的金额扣除掉,以差额来确认计算销项税额。在会计账务处理上,是单独设立了“销项税额抵减”用来核算一般纳税人因扣减销售额而减少的销项税额。

差额征税具体扣除项目

金融商品转让扣除项目为金融商品的买入价,注意不得扣除买卖交易中的其他税费;

经纪代理服务扣除项目为向委托方收取的政府性基金或行政事业性收费;

融资租赁有形动产扣除项目为两息(借款利息、发行债券利息)一税(车辆购置税),不包括本金;

航空运输服务扣除项目为代收的机场建设费和代售的其他航空公司客票或代收转付的价款;

客运场站服务扣除项目为支付给承运方的运费,注意只适用于一般纳税人;

旅游服务扣除项目为向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或个人的住宿费、交通费、餐饮费、门票费、签证费等;

建筑服务是指采用简易计税方法下,扣除支付给分包方的款项;

销售房地产项目(房地产开发企业)扣除项目为向政府支付的土地价款;

提供劳务派遣或人力资源外包服务扣除项目为代为支付的劳务派遣员工或企业员工的工资、福利费、社会保险费和住房公积金。

差额征税纳税申报

对于差额征税的一般纳税人,在增值税及附加税纳税申报时,有专门的一张表《增值税及附加税申报表附列资料(三)》(服务、不动产和无形资产扣除项目明细)填写相关扣除项目。其中,第一列“本期服务、不动产和无形资产价税合计额(免税销售额)”为本期实际发生的全部价款和价外费用的含税金额,第二列到第六列为“服务、不动产和无形资产扣除项目”,其中第二列“期初余额”为上期没有扣除完的金额,本期第六列“期末余额”即为下期的“期初余额”;“本期发生额”为本期扣除项目金额;“本期应扣除金额”为“期初余额”+“本期发生额”的合计数;“本期实际扣除金额”小于第一列“服务、不动产和无形资产扣除项目”,且小于第四列“本期应扣除金额”。

差额征税就是一种以扣额的方式,来降低企业税负,差额扣除的部分一般情况下,是代为收取的费用,比如代为收取的政府行政事业收费、代为收取的机场建设费、代为收取的交通费、住宿费等等。这些代为收取的费用,并不会增值,并不会给企业带来利润,税法原理上并不应确认为企业的收入,但是由于政策性、时间性的一些原因,对应的这部分支出又不能取得进项专票,从税额中扣除,所以计缴增值税时,就从销售额中予以扣除,以防止重复纳税。

Q5:劳务公司差额纳税需要什么资历吗?

建筑劳务施工企业税收征管的调查与思考

  在实行差额纳税的行业中,劳务公司属于其中一种。财税(2003)16号第十二条规定,劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。劳务公司的营业额实际就是按劳动力工资总额的一定比例提取的管理费,即劳务公司的实际营业收入。

  但是,这劳务公司往往容易被人理解为建筑劳务公司,把它与具备施工资质的建筑劳务企业相提并论。从概念上讲,劳务涵盖了建筑劳务、中介性质的****劳务服务以及劳务输出。建筑劳务公司大多是从建筑施工企业分离出来的劳务分包企业,具备相应的建筑企业资质证书,它的劳务分包工程实际属于建筑总包工程的部分,实行总包代扣代缴建筑税金(尽管新的营业税实施细则删除了总包代扣代缴税金的法定义务,但另外注明了有税务规定的除外,因此不影响这一代扣税金或各自纳税行为)。而财税(2003)16号规定的差额纳税,是如此规定的,“劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力”,注意,这是接受委托,前提就限制在了这是一个委托与被委托的性质,仅是接受委托代为安排劳动力,即属于****服务合同性质,并非参与建筑劳务施工的分包行为;签订的合同协议也应是“用工****服务协议或委托协议”之类的名称,非建筑工程承包。如果是建筑施工合同,则要具备相应建筑资质,并按分包规定由总包代扣税金或各自就承包实际价款纳税,因此不存在差额纳税之说。

  因此,判别某企业的劳务行为是否可以差额纳税,如以下条件同时满足,则按财税(2003)16号规定的差额纳税,否则,就分包全额缴纳相应税金:

  一、经营范围具备****服务;二、签订的协议或合同为服务合同;三、不参与工程施工。

  那么,劳务企业适用何种税率呢?根据国税函[2006]493号的规定,施工企业进行纯劳务分包作业的税收政策适用问题,对其取得的收入应按“建筑业”征收营业税及附加。这里明确的是“施工企业且是劳务分包”,意须具备建筑企业资质的劳务企业的分包工程施工才能适用建筑业3%的税率,其他的则应按服务业5%的税率。

  根据建筑劳务公司的特点,国家对建筑行业的劳务分包做了特别规定。在建设部《关于建立和完善劳务分包制度和发展建筑劳务企业的意见》(建市[2005]131号)中,以法律法规的形式硬性要求建筑企业必须建立和完善劳务分包制度,使用有劳务分包或施工总承包资质的劳务企业提供劳务。建筑劳务企业不同于一般的劳务企业,它必须取得建筑企业资质证书、安全生产许可证等特种行业的相关资质,才能从事建筑劳务的分包。建筑劳务企业也不同于施工企业,虽然具有建筑企业的资质证书,却只能从建筑施工企业那里进行劳务分包作业,不能像施工企业一样进行建筑工程的承包作业。根据《建筑法》及建设部的相关规定,对拥有砌筑、抹灰、钢筋工、木工等相关专业资质的建筑劳务企业,可以根据各地的实际情况,在核定其工程范围时,允许承担一定规模以下的乡、镇村民用住宅、农房的建筑施工。

  同样,在《重庆市地方税务局关于建筑劳务收入有关税收问题的处理意见》(渝地税发[2005]259号)规定,一、从建筑安装企业中分离出来的独立核算的建筑劳务公司或其他建筑劳务公司,必须拥有“建筑业企业资质证书”,其从事的与建筑业相关的各种劳务收入,按建筑业税目征收营业税,并可使用建安发票。二、建筑劳务公司为总承包企业或专业承包企业提供的劳务分包作业,由总承包企业代扣代缴营业税。三、建筑劳务公司如有其他除建筑安装业以外的劳务收入,按服务业税目征收营业税,使用综合服务发票。四、建筑劳务公司从事的与建筑业相关的劳务收入与其他劳务收入必须分别核算,否则按税率就高原则征收营业税。

注册运输或物流公司需要以下条件:

1、公司投资人1-50人均可,年纪满18周岁,持有身份证的自然人或已经注册成立的法人企业;

2、注册资本,具体视当地政策规定而定,(深圳最低3万)

3、公司的注册地址及租赁或购买手续,(即房屋租赁合同或房产证)

4、公司运输车辆行驶证或短期内的车辆购置承诺书

5、运输车辆驾驶员身份证,上岗证,驾驶证

不管注册什么公司,只要参与经营活动的,都需要尽义务缴纳相关税收。